小女在資訊科技業前前後後兩年多
team裡的業務來來去去，不乏有許多帥哥美女(我承認我不含在其中= =")
有些離職後還保持聯繫
今天跟一些離職同事聚餐，跟其中兩位男同事(其中一位現在兼差做平面model)聊到為
何離職，他們講的原因我以前從來沒發現，不過現在回想起來好像是這樣耶！
1.產品經理是男的，工程師也是男的，如果同時間很忙，他寧願幫女的幹嘛幫男的，
更何況是長的比較優的男業務
2.客戶端的承辦人也幾乎是男的，人家寧願頻繁接觸第一線的女業務，就算女業務不專
業，後端還是有技術會support
3.就算在案子一開始有幫忙，產品經理和工程師也會虎頭蛇尾，多半會認為男業務應該
比較懂，或是中間突然插入其他女業務的案子，就草草結尾了！
4.久而久之，因為以上三點造成心理交瘁，然後主管(多半是男的)也比較會罵男業務，
就做不下去了！= ="如果長的比較不憨厚的，會被罵得更兇(這個我笑超久@@")
我聽完後大為震驚，不過仔細想想，確實曾經有產品經理在我需要幫忙時，就丟下做
model的這位男業務的案子叫他自己處理= ="
然後本team這兩年的女業務都活得好好的，也都跟技術後端處的很好
不過不過觀察，現存的男業務就跟不會讓工程師主動要幫忙，整天哀哀叫似乎也沒轍
不知道這是不是科技業界的常態呢？那這樣幹嘛還要找男業務？就都找美女就好了啊!!!!