※ 引述《Cranejay (Sunshine)》之銘言：
: 自己在國外業務和保險業務中猶豫
: 我曾經做過國貿人員的工作 職稱是業務但有點偏業務助理
: 可是因為跟同事處不好就離職了
: 那時的我雖然有接到一個貿易商的客戶
: 但是對國貿流程並不是很懂 而是一直處理老闆娘交代的雜事
: 出貨和報關我都沒經手過
: 之後我想直接跳級找國外業務的工作，不再找業務助理的工作
: 有兩個原因
: 第一個是可以應用到我的英文(我是外文系畢業的)，而且很嚮往出國出差的感覺
: 第二個原因我覺得是希望從工作中獲得成就感，若是我能用英文談成生意，讓外國客戶
: 覺得我很懂公司的產品，會很有成就感
: 我覺得國貿瑣碎的事情很多
: 也要很了解產品
: 這是我想學的地方
: 保險我則是從小看著爸媽做到長大 我爸媽是做保險的
: 如果要做保險的話 我爸媽會帶我
: 只是我有可能去富邦 我爸媽是在國泰
: 他們因為一些因素也希望我去富邦
: 我對保險業的看法是要成功招攬到保險要有很多技巧
: 我的個性也喜歡交朋友，串門子這樣
: 目前先準備考過壽險執照
: 這兩個禮拜有去富邦實習，我的主管是我媽朋友的兒子
: 他在富邦做好幾年了，是一個成功的業務員
: 如果跟著他學，應該可以學到很多東西
: 這兩個禮拜去富邦實習覺得對富邦的印象還不錯
: 很有朝氣，教育訓練也很足夠
: 我現在31歲了，朋友是說可以先去富邦作保險看看
: 若覺得不適合在換
: 我不知道我現在該選擇國外業務還是保險業
: 如果我捨棄國外業務直接去做保險，不知道會不會有點可惜
: 希望大家給我意見，謝謝!
10年前做過保險，離開後去做國外業務，媽媽也是保險業務員~~
目前我應該最有資格回覆這篇~~~XD
保險業務薪水平均來說不差國外業務，業績好佣金就拿得多，
不斷地開發客戶(緣故陌生轉介紹)才是在保險業生存之道。
所以在保險業的業務，就等同一人公司老闆，跑得愈勤業績愈好收入愈高。
不過公司的訓練制度和團隊和諧氣氛很重要，有好制度和環境，就不太會胡思亂想~~~
剛開始辛苦的地方是不得不在認識親友中打轉，
只有幾個知心朋友會給予支持及鼓勵~~
但只要臉皮夠厚，用專業的知識和正確心態服務客戶，
(死纏爛打，些許不悅則stop，察言觀色再死纏爛打...XD)
努力個幾年後，假使客戶base可以超過300人且不斷地擴大，
那麼業績做起來會相對輕鬆。
10幾年前雖然普遍對做保險的觀念不是很好，但是至少市場沒飽和，競爭性沒這麼大，
抽佣率又高，只要努力年收入破百都不是問題。
目前保險市場，壽險這塊已經趨近飽和(新生兒人數又遞減)，
僅剩理財這塊還有成長空間~~~(基金,年金,外幣等等)
純保險公司一直被金控吃掉，抽佣制度也如從前在縮水。
個人是覺得沒那麼好做~~(當然做得好的人也有，不過是少數)
國外業務的話，薪水通常是看產業，規模和地區
(南部+傳產+家族+小貿易公司，薪水通常很差)
現在一堆海龜回國拿30-35K，外文系的你不見得比他們強~~
但是當國外業務，在學習國貿實務過程中的確會獲益良多，視野也比較開闊。
至於去出差談case，就看你學習及實際上表現出的能力，以及公司對你的安排和規劃~~
一般來說新人不是開發客戶，就是接離職同事的case，
剛開始3-6個月做不出成績都是正常，但是6m-1y就算公司不給你壓力你自己都待不下去~
如果公司規模不大(如小貿易公司)，流動性高的情況下，不用多久就頂天了~~XD
在同一公司當國外業務，平均3-5年是個瓶頸~~
公司部門切割很細，你會發現自己成長有限遇到瓶頸而有離職念頭~~
如果是統包，終究有天你會發現幫公司賺到的錢和薪水比例差甚大，進而不爽離職~~
但是如果練功練的好且有勇氣，通常都會自己出去開貿易公司。
結論是：
保險從業人員，只要自己心態正確什麼時候都可以去挑戰。
國外業務，通常公司只會錄取有經驗(即戰力)或是沒經驗剛畢業菜鳥(薪資低)。
如果我是你，會先選擇去後者~~~
後記：
如果要從事保險業務，多去不同的保險公司及通訊處看看，
不過記住，經理級以上的徵人talk都很強(不強怎麼有業績升上經理)，
要冷靜觀察~~別一昧地被洗腦~~XD
證照可以先考，不要登入就行~~~