看你的發文內容不像是在美國念過大學或研究所以上的經驗
因為最基本要在美國合法工作的條件就是身分, 有來念college以上一定知道
你的選擇一看起來像是你已經有綠卡或美國公民身分, 所以想要直接辭台灣工作
來美國找新工作
你的選擇二說老婆的公司要在美國local hire你, 月薪十萬台幣, 看起來又像是你
加入他們台灣公司, 再以L1簽證在美國工作
建議你先弄清楚簽證和在美工作的合法身分再進一步計畫
這部分和你以前來當學生不太一樣, 實際過社會人生活和當留學生在美生活也很不一樣
你老婆會這樣問你, 代表她很想嘗試, 你如果覺得婚姻值得繼續, 就排除萬難, 全力以赴
你拒絕這次, 她心裡永遠在想沒有走的那條路比較美麗, 而且是你阻擋她的夢想
你和老婆都在同一公司拿L1來工作, 公司如果有配車, 宿舍, 兩份台商薪水當月光族
勉強可以養一個小孩過日子, 不要想存錢或繼續養台灣房貸. 這幾年就當到美國體驗
或許這中間還可以生一個美寶, 18年後可以依親拿綠卡
如果你放老婆單飛, 前面也有人說過了, 不要以為有小孩有結婚就是萬無一失的保證
一年兩年單飛其實很長, 什麼事都有可能發生, 自己決定要不要賭一把.
台灣的工作什麼的其實都不是重點, 重點是你要不要下決心跟著老婆再年輕一次闖一下

這篇最中肯，別人老婆都打定主意，就不要去改變人家，免得造成家庭糾紛或未來吵架的施力點。問題從來都只有只有原Po去不去而已而不是期待別人幫忙給出說服老婆不去的理由問題只有原PO，其他都不是問題。

我還是鼓勵原Po維繫家庭和諧全力支持老婆義無反顧來美全家一起來, 經過革命情感, 和老婆關係更穩固長長久久

給鼓勵的出發點很好，但L1轉H-1B已經沒有以前簡單，尤其原PO跟老婆如果是台灣成衣業外派，薪水不高的情況下那更是天方夜譚，一直拿L1也不是辦法，時間跟公司都受限，不像H-1B可以無限延長又可以跳槽公司，最終美國夢也會泡沫化，這些都是原PO需要了解的基礎身分問題，不是什麼追夢、拼一波、再年輕一次就可化解

L1的配偶簽L2不是也可以找工作？個人覺得太太應該要提出什麼補償來交換全家一起過去，畢竟先生如果跟著過去，是犧牲自己原本職位

從避險的角度來說 夫妻最不要在同一個公司 甚至產業

H1-B哪能無限延長，最多延一次(總共6年)就要重新申請了

只要雇主啟動綠卡流程（PERM / I-140），就可以一直延長H-1B效期，不受6年限制實務上的常見情況有PERM 卡在 DOL、I-140 已批准但要等排期、EB2 / EB3 等排期漫長等等，只要綠卡還在跑，H1B 就可以一直延，每次延 1 年或 3 年，沒有次數上限我之前說的比較簡單是因為這裏不是移民版，沒有提到實務上常見的情況

也可建議老公乾脆請育嬰假+留職停薪，先看老婆公司狀況再決定是否要長留美國或是回台

為什麼沒有人建議他在美國過單薪生活, 他太太工作他在家育兒? 在美國如果保姆這麼貴的話, 這不是最好的選擇嗎?Y

只給台幣10萬的成衣傳產台商 會給HR多到哪裡去？單薪養3口結果就是活不下去而已

推樓上，以這個例子來看不可能有單薪在美國養三口的選項。

原Po在美的生活基本有支出有2/3是靠老婆公司提供補助（住，行，車房健康保險），食、衣、育、樂是看個人奢侈程度，小孩不去就沒有育的問題，或是育的問題在台灣處理成本比較低。如果單薪養兩人會拮据計較到離婚吧？更別提三人了。台商雙薪台幣20萬，基本活得保持尊嚴就是暫時假裝頂客族。