作者:
Leaderset (Leaderset)
2025-09-19 22:15:15如題
小弟朋友最近接獲某知名大公司通知錄取
但還沒給出薪水數字就要求給薪資證明、勞保異動證明等等
明明履歷表都有老實寫最近工作的薪資
小弟我自己和朋友是沒遇過這種狀況
爬文過似乎沒一定要提供?
還是照慣例就離職證明和薪資單、薪資證明等應該就可以?
想請問有經驗的前輩們
謝謝
這種公司不就是奴性測試嗎？這些資料都是個資，他們就是看你願不願意接受先看你的薪資再去核薪啊，可能多個幾千塊看你要不要接受這樣
作者:
SSSONIC (...)
2025-09-20 00:37:00之前也遇到過 直接再找下一家幾萬塊的工作而已 30萬的話就給他吧
作者:
hancash (Han)
2025-09-20 02:44:00還沒確定入職就討要這些？這家公司可以不用去了入職後，最多能給的就是「勞健保轉出證明」和「前公司的服務證明」而已，其它一律不能給
作者:
dong531 (貓王)
2025-09-20 09:24:00問人資啊，現在謊報經歷的詐騙仔一堆，正常公司都會要繳交
作者: Barefoot24 (迷狐) 2025-09-20 14:00:00
感覺推文很多憤世疾俗的人
作者:
pttano (pttano)
2025-09-20 18:09:00一堆傳產都這樣，然後核薪給一樣的錢
作者:
hancash (Han)
2025-09-21 18:54:00面談薪資除了自己談的那種外，另一個就是用勞保投保金額再往上加。公司應該可以查的到你在前公司的投保金額。
作者:
goodyW (古迪)
2025-09-22 11:20:00勞保金額就45800，是能證明什麼?主要是想看之前服務機構
作者:
QUEENANN (每天都要努力)
2025-09-22 16:29:00薪資證明就可以了