敝公司有個奇葩老鳥
平常奇葩的事情已經很多，但今天的事情真的讓我覺得有點不可思議
今天早上我一到辦公室，電梯門打開就看到前面有一灘水，範圍有點大。
這時候業助已經到了一段時間，我大概20分到公司，她差不多都8點10分左右到
我走去座位放包包，準備要去收垃圾（這週我值日生）然後看到業助直接繞過那灘水走到
自己座位坐下。
她，直接繞過那灘水
BUT正常人應該是會拿拖把拖乾吧
尤其我們辦公室就3個小姐負責辦公室的內務和清潔打掃，遲早都要有人去拖乾，所以我
倒完垃圾就去拖乾了。會計比較晚到，我跟她說了這件事，會計說她怎麼可能拖，有規定
的事情都不做了更何況是沒有規定的事情。
她奇葩的事情超多：
-電話響好幾聲不接
-印表機自己印到沒紙不補，印表機已經發出警示聲，還是拿了自己印好的東西就走
-好幾次自己上廁所衛生紙用完、包裝袋不丟留一個空的包裝袋在那邊（因為都剛好是我
接在她後面進去使用洗手間==）
-辦公室的內務工作有分配誰要負責做什麼，但她分配到的內務清潔都不做
-主管宣布事情或是同事跟她講話完全不回應（所以我們也不會跟她講話）
-最近我還發現她當值日生倒垃圾，直接跳過主管辦公室的垃圾桶不清，所以主管辦公室
的垃圾桶就是累積到下禮拜換我的時候倒掉，垃圾量就會很多（我接在她後面做值日生）
-老闆娘請她去辦薪轉戶，她還不高興（我們薪轉帳戶是彰銀，只有她是華南，所以每次
老闆娘匯薪水給她都會多一筆15元匯費）
她在這裡做了10年，公司的人都不喜歡她
但很奇怪的是，公司的人都趁她不在的時候抱怨，但也沒有人真的會去跟她說什麼，主管
也不敢說她（所以跟主管反應沒用）除了老闆娘敢講她，但也是看事情
我只是個還未滿一年的菜鳥
沒人敢說她，可是她也沒後台啊！就是一個資深員工而已
而且她的工作很單純，就是管理訂單交期、打訂單紀錄和採購，偶爾報價，但客戶基本上
都是主管PASS給她（我們只是不到10人的小公司）
只能說我們公司的人都很厲害，有辦法跟她一起工作那麼久
現在的公司一切都好，唯一缺點就是這同事
有時候她請假，辦公室的氣氛很明顯差很多
主管有說如果她要走的話不會慰留（很久以前她有提離職一次但被留下來）大概也是考慮
資遣費也是一筆錢，不fire她
這些其實都是小事，我知道職場上還有其他更奇怪的事情，但鳥事累積太多次還是會賭爛
。
尤其辦公室就只有3個小姐，只能靠大家互相，有一個這麼完全無視其他人的同事，那種
感覺說實在的也不是很舒服。

他主動要走不用資遣費吧?

回樓上，是的主動離職不用資遣費，所以主管就是等她自己離職，在她自己離職前加減利用這個人力

你自己都說了啊，從一開始小問題就沒人跟她說要改進，到現在都做那麼久了，講哪有用，她自己還覺得很爽都不用做事情勒

前面看不懂，你是值日生本來就是你要處理

大概是覺得助理要拖地吧

回smile大，對啊就是不知道為啥公司沒人電她QQ 真的是自作孽

你老闆開不了她 就跟你無關 而且看來對你也沒多大影響 就一個底薪咖在那邊廢文你行你有能耐你看不慣 你就桶她 懂? 捅到最後是誰走我就不知道了

戳她啊看公司開誰 高薪要職vs單親媽媽

miraill大不是說對方覺得你是助理要拖地，而是你一副覺得那個老員工是助理所以要拖地的嘴臉

離開沒有請清潔阿姨的公司吧，我出社會以來從來不用自

內勤人員就愛內鬥…什麼鳥事都能拿出來講！

打掃就是看不下去的人去做啊 這沒什麼問題其他的小事也都還好 就自我中心而已 出社會什麼樣的人都碰過 自我中心比那些在辦公室嚼舌根的好太多了

有人會清潔，她當然可以不用做啊！公司的問題，怎麼不請個計時清潔人員就解決的事。

沒外包清潔人員就是內部員工看不下去的做 但看你們還有值日生制度 搞不好她心裡想的是"這週又不是我值日生 值日生的那位怎麼還不趕快拖乾"?然後你說鬥不起來....你現在的行為就是在鬥啊 只是還沒到拉公司的人一起批判而已 (簡單說就是還在壯膽階段)

有些人才是辦公室最大的亂源 但往往自己不會知道像國高中生一樣圍著一個小圈圈說三道四真的大可不必出社會好好工作 做好自己的事就夠了

傳產小公司真的常常為了一些很無聊的事情不爽吵架網路上動不動就有人拿「蛤？這也可以抱怨喔？」的事情大吐苦水

其實這種人不分大小公司到處都有 我是更傾向原po太年輕或碰到的人太少 文內這些事情都只是鼻屎般的程度而已要奇葩 起碼先來個吊嘎短褲拖鞋還會戴耳機隨音樂律動的吧

孩子，與其糾結在這位同事不做打掃工作，不如去思考，這是一間10人公司，其中三位女性，為什麼只有三位「小姐」需要打掃？男的都剛好請肢障沒手？還是法律規定有雞雞的可以不用掃地？不要把自己地位擺的這麼卑微還以為自己才是正確的觀念

這種人很多

建議公司要請一個清掃的，兼職時薪外包派遣都可以

妳就是那個愛八卦愛嚼舌根的啊! 過太順才有空計較小事

要兼打掃的公司都超鳥的

上班就人能用就好 阿又不是找另一半 做事看不順眼就不要看

跟薪水版的關係是什麼

工作沒做好影響到你就回報主管 上班好同事下班不認識 就醬

你主管都不管了你管什麼，真正讓你吐血的是遇到會背刺的老鳥，現在相安無事最好不要再咬舌根了

笑死，擺爛10年也不會被資遣，當然繼續擺爛啊

10年欸 都大尾了 除非老闆要治她

管好你自己

就是衛生紙拖地印表機沒紙這些小事你也能牢牢記著列成一篇文

為啥早到就要先拖乾？值日生不是你嗎看起來奇怪的只有你，為了點雞毛蒜皮的事用你自己的價值觀上來批鬥找人壯膽。這種請計時人員清潔就好的小事，犯不著站在道德制高點上批鬥別人

這些都是小事，麻煩這些小事都要員工自己做的公司快離職

就公司省錢沒請清潔人員 也沒請專門處理事務的人

學著做 就知道為甚麼了

這種零互動的，戰鬥力這麼弱，妳如果把她鬥走了，妳懂接下來要面對的對象是更厲害的嗎？你們現在有共同這麼弱的批評對象要珍惜，等她走了，就換你們自己內鬥了。

別瞎操心 不是你拖就好

他應該也覺得被你針對啦

其實你不知不覺已經在職場霸凌她了你發現了嗎?

小學生嗎 xD

這些敘述看起來就是爛公司 不快逃整天注意別人

妳把一堆事混在一起講 那根本就沒解每個人都有優缺點

三個女生可以有幾個小團體？ 數學題

看完我也覺得該滾蛋的應該是原po...

如果這間公司還有妳留下的理由,例如:需要錢那這些問題根本就不是問題,除非妳能找更好的工作。

跟我以前好像 會看到同桌的缺點XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD想取代他的那種衝動 找他缺點 然後當阿Q自嗨~~~~~~~~~你文章是看到同室的~~~~~~~~ 讓我有種活在校園的感覺我同事也會這樣看我 即使你沒做那些事我同事都覺得我很閒 拚命轉頭找我的缺點然後我有天跟他說 那我們要不要換工作 我跟你換他又說不要 然後繼續這樣轉過頭來跟我說:我覺得你做很快 很聰明 明褒暗酸 很輕鬆的樣子= =反正女同事就這樣80來80去 沒美國時間理他就自討沒趣反正團體都會想先找 最弱 看起來最費的 最沒靠山的鬥我觀察 我們部門上個被鬥的 也是這樣模式後來那個被鬥的 愛滋病過世了 大家開始緬懷他 自發上香幫忙 我短短幾個月 見證到人性 想說靠怎麼幾天前還在弄他 他短暫住院逝世後 發現大家都轉性了

是我也當作沒看到那攤水 乾我屁事（煙～

直接和她講 沒講沒資格抱怨

小公司要的就是穩定的員工~把他開了~新來的搞不好做幾天又跑了~老闆也不是傻子~會這樣玩

沒請清潔工的公司不要待，你同事才是對的。不清主管的垃圾桶應該是無言的抗議，你看不懂也自願被奴役，不要拖別人下水。他做了十年可能抗議很多次但是公司不改。不離職是他的選擇，除了老闆娘沒人說他也是公司沿襲傳統了。你不爽不要做，不用去鬥他。弱弱相殘爽的是誰？

趕快逃吧，值日生？你讀小學嗎？

我覺得會排值日生的公司都可以閉眼走其實你討厭的同事沒錯，他只領一份薪水面試他時有說要兼職清潔人員嗎推樓上R大，大家都做不代表就是對的

你們老闆的問題

擺明老闆娘的人，不要跟牠鬥。

你是值日生你不拖地還怪別人沒拖 你才是別人眼中的奇葩，然後我出社會這輩子從沒在公司打掃非自己座位區的整潔

看標題還以為多奇葩，結果奇葩的是大驚小怪的原po

他有東西在手上。只是你們權限看不到

可悲女權還敢趁機叫囂喔 男的在搬貨時你怎麼不他媽去搬可悲死沒懶叫的

可能薪水不高~老闆捨不得她走。