作者:
softtoday (SoftTodaY)
2025-02-21 09:23:16A公司:外商名氣很大,掛副理但沒帶人應該不算主管缺
B公司:小公司,掛資深經理有帶人主管缺
兩家薪水差不多
主要想詢問外商非主管跟台商主管的履歷對於下一份工作哪個比較加分?
因為沒有認識的可以詢問才想來這裡問問看大家的看法
感謝
大概率是選外商先 以後再往小公司跳更好談 而且就算沒帶人 也是可以學管理技巧
都掛副理了,還要人帶?看錯……是帶人!外商一定比較爽
作者:
browine (P.H.)
2025-02-21 17:56:00A
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2025-02-22 12:47:00
在外商慢慢做職稱再上個兩三階... 到時想跳小公司再跳
作者: Barefoot24 (迷狐) 2025-02-22 20:37:00
如果是真外商當然選外商啊,看過很多40-50歲還是不用帶人的Manager根本過超爽
作者: Bowseroo 2025-02-22 22:34:00
選外商啊~而且還不用帶人,感覺挺爽的XD
作者:
AE1822 (堅定)
2025-02-22 23:48:00秒選外商
作者:
q4609369 (Bravo)
2025-02-23 11:42:00外商不用帶人超爽==而且待過大公司的就知道 之後找工作根本帶著光環
作者:
vikingman (åœå·¾äºº)
2025-02-28 03:12:00A阿 待過之後去b容易 b待久了還不一定能到a