Hi 各位前輩
小弟最近剛報到，原本電話核薪是N
報到時簽正式Offer時，發現上面的薪資多了3K
我還再三跟HR確認薪水的算法，人資也再算了一次，表示是N+3K沒錯
結果隔天HR找我約談，說昨天的Offer打錯了，多了3K，要我重簽，小弟也不想為難人資，所以就簽了
想問問有人遇到類似情況嗎？想聽聽前輩怎麼應對XD
現在心情像洗三溫暖一樣QQ

你人真好

看你敢不敢鬧啊！鬧大就是公司吞…但你黑掉

雖然心裡覺得鳥 但本來就只談N 所以如果是我就會算了

這HR不會被幹翻嗎

隔天的話還好 情緒要自己吸收 智慧高的人可以幽默對方假如過了一個月才說 就準備告他跟換工作

就變相砍價 跟騙人來工作一樣啊看公司額外價值小公司 名聲臭爆的 直接騎驢找工作公司業界可以當跳板之類就做差不多跳板

沒有騙啦 當初電話核薪就N了，你厚臉皮一點報到當天就裝傻啊

應該是人家預算N 你只談到N-3吧

這樣不是跟預期薪水一樣嗎，幹嘛三溫暖

那3k應該是伙食費，她多算一次

勞工局檢舉啊

隔天算效率很好了 我遇過隔了快半年 才跟你說算錯說要從下個月扣回去

我遇過用人主管審核給你加3000 然後一個禮拜後大主管覺得不行 就又砍掉要入職者重新簽wwwwww

你還不是簽了，說這麼多幹嘛

之前我們三個人不同職缺同時報到，丙薪水最低甲最高，結果我領到甲的錢，甲領到丙的錢，丙領到我的錢，甲憤而離職，我和丙不曉得就這樣領了3個月，最後被發現，會計就下個月把我和丙多領的扣回去

沒跟她說這樣業界會很難聽 找不到員工嗎？

樓樓上那個太奇怪了吧，薪水數字不是入職前就談好了，沒一個發現數字怪怪的嗎？ 這人資可以fire掉了阿會計沒把欠甲的薪水還給人家？

報到後才有offer？

會不會這位子原本就是N+3 但你只有N 所以送簽時上面也沒發現

HR很正就原諒

3K可以做什麼 你懂我吧

萬年問題 月薪10萬無所謂 3萬會很不爽☺

當然弄他啊 cc 跟你老闆 他老闆看啊

弄不了啦 人資又不是發錢的 這種肯定是老闆或主管發現要求更正 要懲處老闆早就記下一筆了 還要新人來說嘴?頂多就是進去知道這人資不可靠 如果有要接觸要多方面確認避免被陰 (不論是故意的或是單純天兵)

我和丙只知道被扣回去而已。甲的部份我就不知道了

3K可以排毒一次/月

沒骨氣

看你有沒有一定要去吧，如果是我會直接跟HR說如果少3K我就不去了。

是我就不想去了。如果你是做行政、保全或業務就沒差，做要對數字、金額負責的就多保重常遇過上市櫃的簽呈已經有專員、經理、副總、總經理蓋完章，結果連基本加總都錯，會發生的內部都是烏煙瘴氣的

同樓上。這薪資如果需要好幾個內部單位同意還能弄錯的話，這公司也沒啥好去的。

這種HR素質有夠差，基本工作都做不好，可憐

重簽有夠憨的

這HR......

我還有收過別人的offer 裡面有他的薪資

畢竟是自己談好的 是我也會重簽網路說說誰都會，真的遇到這種狀況硬鬧把自己搞黑的現實一定沒幾個

叫他補3000紅包給你當賠罪啊

推12樓 人家預算是N 但你只談到N-3 真的太慘

急了

有夠奴，嘻嘻。

看對你來說3k多不多吧

根本沒差

哈 之前被調薪的時候多不少，結果隔天系統改回來，問HR說是系統有問題，這種才幹吧