[討論] 核薪比預期薪資高

作者: wayhomelee (逢考必過)   2024-03-07 01:31:09
感謝大家的回應討論
我工作年資不長
以往待的產業也比較單一
過去遇到的情況幾乎是被砍薪甚至低保
或是到職後與面試工作內容嚴重不符
所以被這間公司直接核到55我有嚇到
不止薪資被調高
連獎金也是遠超乎我的預期
所以我才上來發問請教各位
也很感謝公司給這個機會
不論結果如何
未來到職後都會全力以赴。
作者: medama ( )   2024-03-07 01:38:00
公司有職缺薪資上下限 不能低於下限
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡)   2024-03-07 01:38:00
可能55扣掉勞健保福利金哩哩扣扣的變成你的預期薪資?(沒有啦我亂說的XD 我最不會談薪了 還是請專業的來說) 但恭喜囉
作者: j02850 (Blues)   2024-03-07 03:08:00
是不會頂到下限 但公司內有個平均數字遠低的時候也容易有問題
作者: runa (嚕哪)   2024-03-07 07:27:00
可能工作量真的遠超期望薪資
作者: y123tw2009 (痴漢)   2024-03-07 07:44:00
帥帥帥 恭喜
作者: wwwwwwww (愛情不能只是習慣)   2024-03-07 08:26:00
有沒有可能是你太沒自信了?就算是屎缺也沒關係,經驗跟薪水拿到比較重要
作者: kogreece (Kenji Black)   2024-03-07 08:53:00
以前也遇過公司加給,代表主管看好你進去工作量很紮實,至少沒被凹薪水
作者: banana321 (香蕉)   2024-03-07 08:56:00
只遇過想便宜用你的公司
作者: iloveannasui (坐看雲起時)   2024-03-07 08:56:00
恭喜,進去好好做就好了,或許主管就是你的貴人。
作者: leutk (下雨天)   2024-03-07 08:57:00
會有問題的公司怎麼會給比較高的薪水?你把人性想的太美好
作者: Fezico (尬廣跟上)   2024-03-07 09:13:00
有些公司就大鍋飯,你那個職級就是那個薪水但這東西就沒漲薪這事惹,職級沒升就一直是那個薪水
作者: kpfbkpfb2 (QQQ)   2024-03-07 09:19:00
安心幹好了,其實有些比較有規模的公司和主管確實會這樣
作者: mikechang829 (Back,Perspired)   2024-03-07 10:23:00
恭喜啊 祝新職順利
作者: YJM1106 (YM)   2024-03-07 11:01:00
多的是眼高手低的求職者 但你還挺錯愕的這樣
作者: Baihao0501   2024-03-07 11:19:00
進去會發現 你是最低薪的
作者: kusoshun (大家一起來促膝長談吧)   2024-03-07 11:29:00
免驚,我公司就是這樣,什麼職級什麼薪水,沒得喊
作者: soga0309   2024-03-07 11:36:00
有制度的公司,每個層級都有對應的薪水,你喊低也沒人理你XD
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2024-03-07 11:44:00
被害….人家給你高薪也不行?
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2024-03-07 11:45:00
有沒有覺得毛毛的 聞到屎缺的味道
作者: supereva (eva)   2024-03-07 12:04:00
希望吸引你來啊
作者: VVinSaber (Z.S)   2024-03-07 12:06:00
反正有多都是好事,還沒去上班也不會知道實際狀況能不能適應
作者: kurtis0359 (金排球)   2024-03-07 12:17:00
恭喜 我前兩年也遇到比預期多開3K
作者: AISC (AISC)   2024-03-07 12:23:00
你開太低 主管看不下去
作者: Aline05 (Aline05)   2024-03-07 12:31:00
我也遇過比預期多5k的,應該是考量公司的平均薪資
作者: audrey94 (221457)   2024-03-07 12:35:00
有制度的大公司在核薪時不能低於預算的地板價。
作者: hackerman (請低調)   2024-03-07 12:39:00
恭喜
作者: jodawa (jodaway)   2024-03-07 12:53:00
好主管 恭喜你
作者: ilks2334   2024-03-07 12:58:00
我也是後來被開比較高,好公司
作者: yufat (barca)   2024-03-07 12:58:00
這時候應該接著問公司薪水制度 每年加薪幅度 升遷制度 就可以知道是不是制度設計的好還是屎缺
作者: gs8613789 (Shang6029)   2024-03-07 12:59:00
這是個好主管
作者: drinkjuice (飲汁)   2024-03-07 13:59:00
代表這個職位值得這個薪水啊
作者: Mozai (末仔)   2024-03-07 14:02:00
很好阿,屎缺只會比合理薪資更低,他可能在眾多面試者中最喜歡你,想趕快把你定下來免得被其他公司搶走
作者: worf   2024-03-07 14:16:00
至少代表面試很順利阿 ~~
作者: eagleken (新的一年新的開始...)   2024-03-07 14:39:00
這個職缺有薪水最低下限,低於下限公司反而覺得是不是錄取的這個人不夠格,我太太也遇過類似的事情
作者: lakb24 (湖人必勝)   2024-03-07 14:57:00
什麼?55算高薪?我55都快活不下去了說是底層還比較真實吧
作者: okok1876 (okok1876)   2024-03-07 15:18:00
跟我當初遇到的狀況很類似,不過是在面談過程中講著講著信心都來了然後自己也加碼期望薪資,公司一口氣答應
作者: wseedw (無法反轉的理由)   2024-03-07 15:40:00
這樣很好啊,表示你比你想像的更好
作者: TomChu (TomChu)   2024-03-07 16:15:00
不會 有些公司是有固定薪資範圍的 55k搞不好還算低標
作者: baychi999 (發呆線)   2024-03-07 16:38:00
領多不好嗎
作者: carlos0711 (take my hand)   2024-03-07 16:43:00
反正比你預期的薪資高就去做看看不合適再另外找阿
作者: henrygod (出家人不近女色)   2024-03-07 17:27:00
多領有這麼不情願嗎? 還需要PO網 不然多的匯給我好了我來幫你解決你的煩惱
作者: milker (小鬼)   2024-03-07 17:54:00
先進去看看啊
作者: fegat ( )   2024-03-07 18:03:00
這情況除了高興偷笑 還有什麼好緊張的?????多給薪水 反而懷疑公司有問題??
作者: kiwiwoo (MI妮)   2024-03-07 18:07:00
我有,6年前期望年薪報55萬,後來公司說我們至少有70萬,然後就進來幹到現在
作者: slabeth (若即若離)   2024-03-07 18:54:00
這樣很好啊! 比預期的高薪,那也表示公司的預期薪水就是這個價碼,反正去試試看也不吃虧啊!
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2024-03-07 19:07:00
你光講核薪的部分,其他公司甚麼都沒講,很難判斷阿。如果這間公司是做線上博弈的話,給你55剛好而已如果你是去Google上班,這薪水太欺負人
作者: xvited945 (sk0k0)   2024-03-07 19:31:00
我怎麼覺得樓上講話很酸XD會這樣問的人肯定不是去Google面試啊
作者: johnbill (cj鐘鐘)   2024-03-07 19:43:00
正常啦 我當初也這樣 比當初報高的不少進去才說怕人跑掉 有即戰力就直接搶人了
作者: bob81 (....)   2024-03-07 19:48:00
不稀奇啊,正常公司每個位子都有薪資上下限,表示你之前under paid了。
作者: kokkoo (t0by)   2024-03-07 20:14:00
遇過,也是很錯愕;所以很珍惜覺得遇到貴人
作者: yangyy2 (Ian)   2024-03-07 20:16:00
公司每個職缺都有規定低標,別想太多了
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2024-03-07 20:39:00
塊陶鴨
作者: brent43 (輕快的飛舞)   2024-03-07 22:23:00
阿布就是你自己的市場行情沒調查清楚,給高不代表公司有問題,如果到時給你47k進去發現同事領60k你會不會幹死??
作者: NDark (溺於黑暗)   2024-03-07 22:33:00
就是給你個定心丸 不要被其他公司搶走了
作者: vince4687 (可愛又迷人的反派角色)   2024-03-07 23:24:00
我目前工作就這樣 但是近來之後是發現我畢業時對自己能力沒有自信 開超低薪水 公司給我低於業界水平我還覺得比我開的高 有點驚訝 結果近來目前第三年我在凹調到業界高標 目前已經超過平均以上但我覺得還不滿意
作者: qtzbbztq (阿杰)   2024-03-08 01:46:00
你只是沒有待過有制度的公司 才會覺得這很怪
作者: nikolas (你花多少時間?)   2024-03-08 04:13:00
因為其他同事都是那個薪資水準 一開始就調高,免得你工作到一半發現自己低於其他人太多而憤而離職
作者: mysanneo (我想~我應該是天才)   2024-03-08 08:11:00
我年薪多核13萬,立馬報到!
作者: cccc1113344   2024-03-08 08:16:00
給你參考,我現在這間公司也是比預期的還高,但後來發現應該是老闆太難搞,搞得下面的人常常離職,所以....多給一點。
作者: v21638245 (等雨婷)   2024-03-08 10:52:00
堅決反對,跟主管說我不需要這麼多錢就能幹了
作者: shooter555 (shooter)   2024-03-08 11:45:00
給低於行情 進來後你發現了 還不是會走 避免這個情況公司不如就按照自己職位的下限給你薪資
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2024-03-08 18:28:00
推樓上
作者: moboo (我是陳米布)   2024-03-08 19:07:00
給高當然很正常,而且是你自己期望太低了,最好修正一下自己觀念你低於行情也會有問題
作者: doorfan (門)   2024-03-08 20:47:00
你低估自己 怕你進去發現自己低太多而離職
作者: eetug (eetug)   2024-03-09 17:45:00
正常公司相同資歷 階級都有規定 相差不會太多,可能這家規定就是這樣,不然你做了之後發現你差別人那麼多,只會造成大家的困擾
作者: thomaschion (老湯)   2024-03-09 20:21:00
55很低嗎?曾經的獲利王年輕人也只有35
作者: zoneki (奇哥)   2024-03-09 23:55:00
我猜這職務很屎流動率高,所以加錢。
作者: TCPai (荒野遊俠)   2024-03-10 09:44:00
還是恭喜啦
作者: UCCUplz (你看看你)   2024-03-10 23:12:00
有規模的公司敘薪都有制度規範
作者: f0920009 (Fanny)   2024-03-11 09:57:00
哪間公司啊,還有缺人嗎?
作者: havonline330 (逍遙布丁)   2024-03-12 20:22:00
跟職等有關吧 你應徵的最低就是55k 所以換言之很可能進去後跟你同級的薪水都比你高
作者: wuleelee (wulee)   2024-03-13 08:41:00
純公司規定 謝謝,不用想太多吧

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