問卷名稱：職場非正式互動、社會支持、工作尋找行為與組織公民行為關係：
工作家庭區隔偏好之調節效果
研究目的：瞭解在職場上的非正式互動，是否會增加員工留任意願或
展現組織公民行為等。
填答條件：
1.目前有全職/兼職工作者
2.非一人公司，有同事者(不論是否同屬一個部門)
3.請勿重複填答
研究單位：國立陽明交通大學 經營管理研究所
研究者姓名：陳婧瑄
聯絡人姓名：陳婧瑄
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/r29Y7
回饋獎品：
1.抽出20位送出全家禮券100元
2.前50位在問卷內留下pttID者會送出稅前100P，感謝!!
問卷截止時間：無，收集滿300份
感謝各位朋友了QQ!!