一樣外商
上下班不打卡WFH
不用補班 但有六天加特休
做的事基本不太動腦sustaining
會自動化可以少一半工時，省不掉的只有開會
缺點的話就老闆是一個焦慮大叔
因爲他自己沒什麼做事能力可以表現怕被裁一波
會沒事一直叫你去供應商出差來展現他的“領導力” 而且是緊迫盯人那種

這串全都外商嗎

提供超優渥福利的本土商，就跟日本製壓縮機一樣少阿

同為不用補班 今年爽賺 明年哭死