Re: [問題] 後悔離職怎麼回鍋?

作者: murmur0927 (murmur)   2022-12-17 15:24:51
我來回覆一下回鍋的情況
我經理人很阿薩力,我投履歷到舊公司第二天已經確認我可以回到原職位,明年2月1日到
職。
薪資方面比我離職的時候多2000元,年資重計,雖然比現在的收入少了很多,但生活品質
至少可以得到保障。
因為我當初離職的原因是有更好的發展(結果沒想到做到快過勞死),加上我離職時和同
事及經理關係不錯,且工作表現良好,故我經理非常願意幫我回到前公司上班。
如果你沒有和前公司交惡的話,且當初沒有其他離職原因,回鍋也是一個不錯的選擇,回
到熟悉的地方不用再重新適應。
※ 引述《murmur0927 (murmur)》之銘言:
: 我跟你情況很像
: 只不過我是在現在公司做了三年後才私訊我舊東家經理,是否有開缺?可否讓我回去做

: 職位?
: 經理回覆人工待遇多少?是否可以常做3年以上?需要按照一般流程將履歷寄到公司信

: ,他看過後再是否決定要雇用。
: 我開給他的薪資比離職前高5000元左右,他回覆要看我目前資歷再決定是否能給到這個

: 疇。
: 我自己想跳回舊公司的原因是,我有家庭,現在的公司目前只有我一個人在營運,搞到

: 365天沒有放假和要隨時on call,壓力爆大!雖然現在工作高舊公司20000,但是我個人

: 較想要舒適的生活,所以其實還是要看自己取捨。
: 只能說好在我跟我舊公司是和平離職,我想回去經理也沒有拒絕我,另外是否在意舊同

: 眼光其實也是自己需要調適,像我就不在意,反正生活是自己過,我來工作只是為了賺

: 而已。
作者: z22771187 (先祖在對我微笑)   2022-12-17 15:36:00
同意,我離職時也都秉持不要撕破臉
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-12-17 16:21:00
同意。算起來我有三家公司拿到第二次offer了而且薪水比離開時多離職前好好溝通,離職時好好交接,離職後保持聯繫
作者: kyojasonya (端她魂姐)   2022-12-17 17:54:00
跟你情況很像,只是當時離開是因為疫情,也沒有跟公司撕破臉,現在發展跟薪資比較好,好奇薪資怎麼談的
作者: wonder6253 (wonder6253)   2022-12-17 18:28:00
才2000...
作者: furio (void)   2022-12-18 10:37:00
有離職獎金不錯了
作者: justin1943 (prototype)   2022-12-18 11:54:00
三年加薪2k年資重算 你這主管也是狠
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-12-18 13:32:00
問一下三年內不離不棄的同事搞不好都加的筆兩千多
作者: AISC (AISC)   2022-12-18 15:41:00
少了3年特休計算
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-12-18 15:50:00
其實就是雙方各取所需而已,公司其實賺比較大但誰叫你比較需要他
作者: ts012108 (小可棕熊)   2022-12-18 17:40:00
怎麼看還是公司賺..辛苦了
作者: seaping (())   2022-12-19 16:08:00
說公司賺比較大的人,都沒想過公司少了原po 的三年是怎麼撐過來,浪費多少培訓新人的成本最後不行再找回原po ?不暸解公司情況就咬定公司賺比較大只是腦補而已
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-12-20 00:44:00
也可以說 證明公司三年沒有原PO也能運轉還省了三年的調薪幅度 年資重算可以少給幾天假要是原公司真的在沒有原PO的這三年用撐的,那更應多給點薪水挖角回來。勞工對公司的重要性,看薪水就知道,其他都是客套。
作者: fim (不空)   2022-12-20 08:48:00
算是雙贏,當然你公司更賺
作者: RingRaid   2022-12-20 17:47:00
3年好可惜

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