作者:
kissone (嘿嘿嘿)
2022-11-19 14:50:37是台灣公司很少用這種給薪方式嗎？
蠻多是綁四年
好奇四年後的薪資包就要重談 還是 跳槽比較快
作者: kingnamefu (Hey! K) 2022-11-19 16:42:00
我個人是不到四年就跳了，反正簽新的公司也會有新的RSU bonus ，也是不用為了撐四年而撐XD
作者:
gamer 2022-11-19 22:11:00分紅費用化之後就很少發股票了
作者: cuwudada 2022-11-20 03:17:00
1樓XD
Amazon RSU第一年才給5%，第二天15%，三四兩年各40%，公司不是白痴不會每年平均給的但很多人大概3年就跳了，你自己去算跳槽跟拿剩下的40% RSU哪個比較賺就好啦
這種問題怎麼可能有固定答案 當然是看你第四年在市場上的價值，有沒有找到更好的機會跳槽阿
說實在這個板一堆傳產中小企業員工，你要談RSU去techjob板問比較實在
四年前到職的人 現在遇到這種景氣 跳槽有比較容易嗎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-11-20 11:34:00就沒什麼好討論的 你能拿到更好的就換在公司很紅發展又好就待
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-11-20 12:06:00A是特例，大部分公司都是白癡，25%給四年，包括G不懂RSU給法不要亂講，一堆公司是25%分四年給
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-11-20 17:14:00台灣連個台積搞出一個畸形espp都有一大部分的員工完全搞不清楚玩法了，你跑來問RSU就真的問錯地方了
作者:
OBTea (明珠)
2022-11-20 19:12:00G的給法不是 分四年給 最後一年 10% 嗎？A 家的小手段太多了，只是 offer 在某些時間點給得很香
作者:
stkoso (Asperger)
2022-11-21 10:51:00MS也是每年25%
作者:
yaujack (大頭)
2022-11-21 12:34:00蘋果也是每年25%, 你若已經進了會給RSU的公司, HR會說明
作者:
bubuta (哺哺塔)
2022-11-21 22:43:00Tesla, Apple, Intel也是每年25% 樓上在自以為聰明什麼？
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2022-11-22 07:39:00大部分都是等比例給的，不是所有外商都跟台廠玩法一樣
作者:
pipizone (pipizone)
2022-11-22 13:03:00外商每年25%+1
作者: PureUtopian 2022-11-22 15:42:00
一大堆公司都是每年平均給，有些還是前面給比較多，怎麼有人井蛙還硬要爭啊...
作者: asel (asel) 2022-11-22 18:02:00
N平均給 每年還有新的rsu 第四年最大值給你參考
作者:
moboo (我是陳米布)
2022-11-23 08:21:00Google本來是25% x4，後來改成33+33+22+12
作者: Barefoot24 (迷狐) 2022-11-23 23:51:00
我們公司只有ESPP，但詢問度似乎也不高xdd