[問題] 兼職要加勞健保嗎 goodlike PTT批踢踢實業坊

作者: goodlike (DDD) 2022-11-09 12:07:27

小魯應徵上兼差的送貨司機，但怕公司查勞健保（公司人資有權限查？），所以跟他說不
保勞健保領現金，請問這樣好嗎。。。

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2022-11-09 12:17:00

健保無法重複，勞保可以……但你公司有規定不能兼職嗎？

作者: DonnyHuang (Impossible_is_nothing) 2022-11-09 12:44:00

台電就算是僱員入職時應該也會要員工簽吧？

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2022-11-09 12:47:00

兼差沒有勞保，出了事情的話就沒有勞保理賠

作者: Nagisayan (柳) 2022-11-09 12:58:00

兼職的是規模夠的合法公的司話不能不保勞保吧

作者: ParaEagle 2022-11-09 14:45:00

勞保一定要強制保吧好像公司幾人以上就要

作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2022-11-09 17:07:00

你叫他不保勞保就是教唆他做違法行為

作者: louiswei1986 (CPdemon) 2022-11-09 17:20:00

前提是公司到底有沒有不准兼職，一開始沒規定的話你幹嘛理他@@

作者: hackerman (請低調) 2022-11-09 20:00:00

五人以上職場需要加勞保,健保要特別告訴兼職別重複投保然後你正職公司人事沒有權限去查詢你其他投保資料你要注意的就是要告訴兼職公司不要重複投保健保可參考 https://www.518.com.tw/article/1498

作者: chaichai (我想要好好生活) 2022-11-09 20:44:00

雖然五人以下的公司，公司可以不替員工加勞保，但如果員工出事的話公司其實也蠻麻煩的，所以公司大部份都會保，而健保會以主要工作且工時較長的為投保單位，所以是可以告知你有主職，請他們不要保健保，就算保了健保局也會通知，然後會退費。勞健保投保資料是個人隱私，公司查不到，也無權查

作者: tt511327 (在家閒閒) 2022-11-11 06:37:00

樓上資訊過時囉五人以下也要加保勞健保喔

作者: lolitass (嘿) 2022-11-11 10:22:00

五人以下是可以公司給錢員工自己去保不是可以不用保

作者: ll1117 (Linus) 2022-11-11 17:58:00

好，但是就沒保障，自己取捨，畢竟原公司不得兼職這也是沒辦法的

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2022-11-12 00:07:00

五人以下可不保勞保，但其他都要保含勞退跟就保，目前查到是這樣？

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