在職場上大家應該都有遇過強勢的同事或主管
我個人可能個性比較外柔內剛
面對「覺得這樣才是對的」的同事
時常講到最後就不想再講下去了
有些無奈只能往肚子裡吞
其實撇除彼此講的事情對錯，更重要的是留下來的態度讓人不舒服
最荒謬的是，公司一個專案三個人同時在經手
然後又不看製作規範，只開口閉口說「會議上就是這樣講」來定奪
行銷有做過素材或將稿都要看製作規範吧...
以上，感謝今天這場混亂
讓我認真看了104和加入LinkedIn Premium一波
我相信這樣的人每一家公司都有
不曉得我要怎麼跟強勢的人來溝通呢？

意見不同我覺得盡量開會要提出來，或是要寫信提出抗議/意見。如果今天強勢的人跟你同一陣線，那他反而會幫你開會吵架XD

覺得這樣才是對的 跟 強勢 沒關係面對堅持己見的同事，是要用邏輯跟智商壓過他們。理解？很單純就是二人的知識、資訊不對稱導致溝通有問題

投胎！下輩子抽首抽可以叫他跪下吸

我工作也遇到神經病 沒本事強勢個屁

如果會議是最後的更新跟決定,那就確實是會議的最終決定執行外柔內剛會讓人有種什麼都好卻又反著做,反而矛盾衝突會多建議會議就做好會議紀錄,把開發進度跟要求都抓好溝通的時候就用白紙黑字,某種程度上可以更客觀讓彼此好溝通

這個比較像堅持己見，強勢比較像是個性吧（？

如何跟意見不同就說你強勢的同事工作

你也是個雷包有規範有製作規範的東西，會議在講你裝死，會後再來唧唧歪歪，你開會在睡覺嗎那開會幹什麼浪費大家時間？工作是最討厭這種開會一句話都不講，一下會議什麼意見都有的人

強勢跟跋扈是不一樣的，如果同事講的是對的只檢討人態度也蠻奇怪

認真回答，你要比他更強勢，這是社會但是有太多人不敢年紀也還沒到

囂張跋扈沒禮貌跟語氣強勢不太一樣，你應該用智商跟邏輯反駁他才對。

看誰主導啊

同事還好，如果是主管就要快閃了。

有意見就提出來 不要放在心裡不敢講 然後四處抱怨這樣不會解決問題

看他說的對還錯啊，有些根本就是無腦強勢，自己為自己做對的，這種直接噴，噴了就跟狗一樣閉上嘴不電他還以為自己很聰明，職場毒瘤到處都有

比他更強勢

道不同不相為謀

重點是你們開會沒效果啊...開個會沒充分討論開爽的?!

每間公司都會有這種人，有些可能會出事的決定請用mail再CC主管

我覺得16樓說的中肯

那你開會沒拿出來吵？

你開會時有意見又不說？既然定案了 那為什麼又要改 你同事做法沒錯吧

我更怕什麼都說好，最後決定又靠北一堆的。

就互相傷害啊？怕甚洨？

有些人就是適合傳統製造業，一個口令一個動作，萬年SOP的工作型態。

有些有意見的不敢說 放在心裡到處抱怨才讓人最討厭