我來說前東家一個不錯的點（但我離開了5年，大家當作參考）
鐵支會過濾企業-以前我們針對國外廠商或國外職缺刊登人必須是台灣人，在台灣也要有
合法的分公司，我們才可以刊登，刊登之後職缺上架前審核。
所以我們第一線電銷人員只能看著一堆廠商在對手上面刊登，我們卻吃不到這些業績。如
果在我離開後有這樣職缺（我記得好像真的有？）那就是客服及稽核出了問題
因為第一線的電銷人員還要兼自己開發進來的廠商服務，包含審職缺。
稽核那邊就是可以看企業登入的ip 位子是否在國外，如果是系統會立即自動鎖帳號，並
且發出通知。
那如果是國內呢？八大、傳直銷不能刊登(保險有限制刊登，只能看主動應徵的沒有辦法
看配對名單），若是大量查看履歷或ip 位子有很多個都會立刻鎖
自己是沒有這樣過，但我就自己抓過線上賭博及色情行業。
回到鐵支到底好不好用，我覺得真的是個人習慣，而如果想要知道一間企業狀況，要是他
們兩邊都有刊登，可以看一下兩邊資訊是否能不能多一點情報，也有些廠商都會死忠在某
一間刊登。
我們平常買東西就都貨比三家了，更何況工作是影響我們最大的，多看一點也不吃虧
如果大家對人力銀行有興趣下次我再分享。
※ 引述《justin21138 (丞相)》之銘言：
: 我好像只有剛畢業那年有用一下，也記得那幾年1111在電視上
: 廣告打得還蠻多的。但印象1111好像比較多是服務業，那邊
: 履歷幾百年沒更新了，有人還在用1111投履歷嗎？或是你們公司
: 還有在用1111招人嗎？
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