各位好
我剛入職兩個禮拜，因為是會計人員，碰的就是金錢跟帳款
發現他們用內外帳，而且都高報費用
比如報旅費跟伙食費，伙食津貼等等，但完全沒有這些消費，這樣不算做假帳嗎...？
另外薪資，比如30000，勞健保也是三萬級距下去算，但是外帳卻有滿滿的加班費、津貼
實領只有三萬，帳面卻有三萬六的薪水....
全部都領現金，打卡單他們叫我隨便填，有加班紀錄就好（但實際完全沒有）
或是支票都是入私人帳戶不是公司帳
這些是逃漏稅吧？？？？
而且我是會計等於我經手，出事不就我倒楣？？
請問可以檢舉嗎？
檢舉的話具體需要什麼？

上市上櫃公司嗎？這是在洗股東的錢？

還不快跑 是想背鍋嗎

小公司嗎？快跑就對了

安靜離開就好

是小型經銷商，股東等於老闆我不知道私人戶這樣沒問題嗎但是其他費用高報肯定不行....我昨天得知後默默的找其他工作所以大家不建議檢舉？

好奇你想檢舉的目的是什麼？

跑就好 這種的都有專門事務所在幫忙作帳，檢舉不見得有用，跟我前公司很像，負責人被股東洗錢不過問等到上億資金流向不明才想要查帳，人家都做好帳了根本查不出來現款跟流向，洗夠了就公司放倒，員工自己想辦法

沒有什麼目的阿，就跟遇到壓榨的老闆一樣，明擺著違法為什麼不能檢舉？不過內外帳的作帳，報稅等等，都是我的工作耶...他們似乎沒有額外再請會計事務所他們的金流大概不是為了洗錢，而是為了避稅？我有他們所有帳戶的帳密而且真的不能理解逃漏稅是正常的風氣，我問父母，他們說這都正常但帳我做的，出事不是我倒楣嗎

我的意思是大公司我一定檢舉，這種小公司我會以我自己的安全為出發點，一個無視法律的人我去斷他財路我這個市井小民還是會怕的畢竟你去求職他們會有你的不少資料對吧？另外，我會一開始就提離職，不要做就不會背鍋了

支持你檢舉 但要檢舉就要有離職的心理準備

原來如此，我倒是沒想那麼多而且，居然會被知道嗎？！！我是昨天才發現的，畢竟沒有一開始就碰帳，昨天才知道薪水、支出是這樣計算....我如果檢舉的話大概就會離職了

檢舉當然是離職吧，看你想不想做

不過檢舉到底需要什麼資料阿？昨天稍微看一下，也只有很籠統的“具體資料”

別檢舉 他們有你的資料耶不然就等離職好一陣子 確認他們不會知道是你再檢舉

同是財務建議你快跑，若有餘力再檢舉

還不跑？

小公司你又是新人，出事情人家當然第一個想到是你啊

我是不太懂你的內外帳，但你才去兩周，能報到什麼税？401嗎？這個也是要有進銷項，不太能亂報，頂多是拿一堆發票回來報，但亂報也容易出事，一被國税局盯上，就很麻煩。 如果行之有年這麼做，那表示他們應該都是有問過，知道怎麼在合理範圍理操作。你講的薪資，是營所税範圍，不知道年底會不會調整。不過這種公司我是不建議花時間去 檢舉什麼的，就早走早了。

跑就對了。檢舉什麼的可以諮詢政府單位，不過通常沒什麼用呵呵

雖然我不是很了解你遇到的狀況不過上述出差津貼、伙食費是有法定列支金額的勞健保投保級距是不能低於薪資總額去投保的，給你個方向

感覺你會出事

哦哦哦原來如此感謝各位的回覆！看來第一優先就是跑路！我個人也實在是覺得這樣的行為不好，才會在得知第一天萌生離職心態內外帳的意思是，外帳是專門給政府看報稅用的，內帳是他們的實際支出比如老闆兒子網購內帳有描寫，外帳則是描寫雜支又或者內帳沒有支出，外帳卻入帳伙食津貼（為了多增加支出給政府看....）最常見的就是私人支出都是公司支出沒有給員工支出卻通通列成公司支出，實際根本沒有領到這筆錢

你如果不清楚營所税法，就不要出頭，你都搞不清楚遊戲規則。

讀商的 碰錢的工作半澤直樹看看就好戲劇只是戲劇

嗯嗯，我已經跑路了！請問跟半澤直樹有什麼關係？其實我沒看