作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2022-09-06 02:53:27進去上班時就還在等一個機會渺茫的offer
這一週已經打算放棄等待，專注在現有公司
已經很積極參與各項討論跟組織重整，也公布人事異動了
然後想去的首選忽然晚上發了offer說，中下旬報到
在想1. 何時提離職，連假後隔天嗎？
2.要說什麼原因？實際原因是職稱頭銜跟福利待遇差超多，公司知名度跟形象也差很多的
一線公司錄用我了
但這麼靠北的落跑仔可以說實話嗎？會不會更引人詛咒
直接說有其他offer，不用說哪間就好。你沒那麼重要，沒人會記得你
作者:
dong531 (貓王)
2022-09-06 08:43:00都當主管了還在問社會新鮮人問題？直接寄信提離職、離職原因生涯規劃
你問這問題 感覺你的主管職只是掛名 還沒帶人的樣子
作者:
BBScom (COMbbs)
2022-09-06 12:26:00你離職隔天就沒人記得了還詛咒咧
作者:
kittor 2022-09-06 12:35:00推一樓
作者:
laoabo (老阿伯)
2022-09-06 14:41:00主管職到職後沒多久中離 很明顯有其他offer, 不用假誠實說
直接誠實說你拿到另一個offer就好反正這家公司基本上回不去了
作者:
XDdong (冬冬)
2022-09-06 18:56:00不適應企業文化
作者: ll2233445566 (自由人類) 2022-09-06 22:16:00
你是張忠謀嗎？不是的話，根本沒人在乎你好嗎？自以為
作者: cherokee2006 (峰哥) 2022-09-07 04:21:00
不要離，害一間公司就夠了不要害第二間
作者:
ur260 (ur260)
2022-09-07 07:45:00不要提 直接走
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2022-09-07 12:21:00你什麼都不是，離職提一提時間到就走吧
作者:
is1128 (想不出來)
2022-09-08 08:30:00乖寶寶還是留在原地好了，新OFFER不適合你
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-09-08 12:18:00那麼多缺點為何要報到
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-09-08 21:40:00誠實的講比較好，這樣公司也方便趕快找人