每年調漲基本工資的目的
最近聽到親戚朋友說，在墾丁購買的民宿，因為基本工資一直調漲，房價又沒辦法漲的情
況下，自己都想去「勞工」了。想當然，這當然是抱怨。台灣到處都有老闆，覺得自己利
潤不夠多，但是堅持「做老闆」的。
總有很多台灣人會抱怨，調漲基本工資只會讓外勞佔到便宜。但是其實調漲基本工資的背
後，還夾帶著「產業升級」跟「社會階級輪調」的功用。如果你當老闆，連一個小時168
元的利潤都創造不出來，就應該把社會資源讓出來，讓有能力的人來創造價值。
最近接觸了一位南科的人力仲介，該仲介只是開出了月薪4萬到4萬5千元的工資。如果營
運狀況好，還可能有豐厚的獎金。我看他收到的履歷表裡面有台灣前段班大學的，還有碩
士生，更有精通外語的海外留學生。台灣真的不是年輕人吃不了苦，而是苦的有沒有「價
值」而已。
40年前的台灣，因為整個大環境很好，所以大家願意吃苦，因為相信明天會更好。
當時在台北辛苦個幾年，即使買不起透天屋，也買得起公寓。
政府知道調漲基本工資拉動整個就業環境，現在只差「空屋稅」這臨門一腳了。

正解

然後全民埋單 羊毛出在羊身上

那你食物要凍漲呀，現在是食物跟著基本工資一起漲。不要説雞排一百便當都要一百了

推凍漲啦！！！

全世界都缺工，不調基本工資會留不住最低薪的工人

便宜用工產業都生不了級，用工漲價就可以？這哪個傻逼教的，把產業打死跟升級有什麼正相關還社會價值勒

薪水漲 做食物的人薪水也漲阿 你要商品都不漲不可能啊

漲價有理由

還是做食品的 就該只能領低薪

富裕是相對剝削來的，不懂這一點說什麼都是對牛彈琴，共同富裕基本上等價共同貧窮現在台灣正在走向共同貧窮調漲基本工資打死中產以下

快笑死，那股票投資不賺的是不是也要把財產捐出來給股神來賺有健康身體但不愛護健康的是不是也要把器官通通捐出來給愛護健康的？40 年前是因為環境很不好，所以任何一點努力都可以看到成果，就算努力後環境還是不好，但也比原本好很多了現在反而是因為環境好，你就算拼命也不會對原本就很好的環境做出什麼改變，所以年輕人才會拋棄單純拼命這種用蠻力的方式

基本薪資都付不出來的公司，真的倒一倒對社會比較好

漲基本工資還能照顧弱勢族群，至少能提高最基層勞工的收入……

羨慕調薪幅度嗎？那為何不加入領基本薪資的行列？

現在環境不錯

你忽略最重要的選票因素，還有犯罪率。稅金跟高基本薪資本質上是保護費。

鄉民把事情想得太簡單了 舉個例 空屋稅我只要隨便找個人頭用一百塊台幣來承租就可以躲掉了 多花幾個買賣人頭的錢而已。至於爛公司倒一倒 那更慘 因為失業率會大幅上升 沒有工作的人你要他幹嘛？去公園下棋？調漲基本工資的目的是為了讓毫無議價能力的員工有機會享受經濟成長的果實 是立意良好但實際上沒有解決根本問題的政策 旦比沒有現代社會最大的問題其實是知識與資訊含量的巨大落差 窮人連懂的都比有錢人少 未來這差距只會越來越大 - 指數差距

樓上內行，順便申請租金補貼分贓。

最後多嘴一句 我認為想窮人翻身的話 就要保持賈伯斯所說的“stay hunger stay foolish” 一直到成功為止

食物跟著工資一起漲很好啊，一百元便當都嫌貴就自己煮，笑死還凍漲勒，要不要弄個人民公社食堂給你

真正受惠的是打工族 人數最多領3-5萬的社畜是最可憐的基本工資漲沒社畜的事情 物價飆漲又非常有感

再調也追不上房價

3-5萬的人會漸漸被基本薪資趕上而進入基本薪資族群 一樣都是毫無議價能力的打工族 必須要加強專業能力以跳脫陷阱

推。現在只希望法律（薪資、環保法規）能確實執行，不適合的企業退場，外部成本內部化，整體環境才能變好。

漲基本工資 但沒創造新價值 只是死更快最後只是數字好看 購買力下降

自己煮也會漲好嗎，漲多漲少而已而且南韓就告訴你一直調高基本工資的結果了

不就在扼殺中產階級而已 薪資越來越跟底邊接近 然後物價也會跟上 結果就是沒差

高雄有一家很難預約的餐廳一直說徵不到人 開33k含全勤學徒28k含全勤 薪水往上調就有人了吧

你知道什麼叫薪資壓縮嗎？只會造就m型社會。但社會健康的模型應該是中產階級最多，就是凸形圖M型化社會就是鐘點戰裡面那種，一堆都是社會底層人「產業升級」跟「社會階級輪調」聽起來99.99%就是騙你根本基本常識都不懂，再不然就是想騙人洗腦當年共產黨也是這樣玩的…

共產黨哪來的私產 不用這樣搬來比呀還當年呢 還個比較適合的吧

有政府會做事

真的扼殺中產階級…一直調基本工資根本沒用 物價還是漲

事實就是基本工資漲再高 物價會漲更高 所以窮的越窮

像我這種薪水比基本工資高一些的低端打工人，基本工資越調越高，代表我能買的東西越來越少了

你們是不是覺得基本工資不調高的話物價也不會漲了 :)

事實是還真的不調高不會漲基礎薪資凍漲那20年，物價波動比現在低多了一堆人就領兩萬，你漲價是要賣給誰...而最近幾年，媽的，一年5塊錢在跳基本工資調—>漲價，物價漲—>漲價，無限loop

政府可以出手抑制物價，消費者可以抵制，想林鳳營

調基本薪資是L型好嗎？眾數跟基本薪資越來越接近了

抵制勒 抵制不就都不用吃了

Stay "hunger" XDDD 笑死 國中英文都學不好是在講啥大道理

講得好像不調工資物價就不會漲一樣，全世界原物料都嘛在漲

問題是現在不是你基本薪資漲不漲的問題，國外都漲翻天了，你能不漲嗎？

調基本薪資很白痴阿 薪水在中下的人薪水永遠一樣然後再自己下面的人不用幹嘛每年都固定往上薪水中下的人就只有感受到 物價一直漲 薪水沒在漲

林鳳營別傻了，他們旗下企業現在一樣賺，而且頂新集團又不是只有林鳳營，你自己看看人家在鮮奶櫃佔的位子有多大，他們的萬丹鮮奶照樣一堆人買

現在就是輸入性通膨，一堆人耍鍋給基本工資ㄏㄏ領中下薪資的不爽可以去做基本工資啊

史丹福大學要哭了stay hungry...

跟育嬰假一樣 老闆不用開口底下勞工就殺成一片了

幾百萬的資產敢隨便找人頭頂 心臟真的很大

勞保最高級距都沒漲...

基本工資不漲也罵，漲了也罵

講什麼廢話

我沒罵基本工資不漲阿 根本不關我的事 只圖利某群人一點好處都沒有你要漲就全薪資整體調漲阿 基本薪資根本假議題難道通膨只有領基本薪資的人會漲價嗎?

先證明調基本薪資後全體薪資都會跟著調 關聯性呢?

如果出不起基本薪資，真的就不用開公司了

基本薪資漲到6萬，原本3~5萬的上班族不就會受惠了？當然有意義啊。調基本薪資是讓領基本薪資的人能活下去，不是讓其他人爽過用的。要爽過就是要提升自己的pr，讓pr低的服務你。

然後一個便當賣你超過300 你覺得漲到6萬有差嗎?

邏輯上是因為物價漲所以政府才調基本薪資，不要倒果為因了。

沒讓人心甘情願卡在那邊領香蕉 你們是能享受到那些服務？

如果你覺得調基本工資會讓自己變得更難以生存，那表示你的工作實質上薪水是在變少的，要有危機意識了，不然再過幾年就真的會領基本工資，然後只能期待政府的調薪了。

邏輯上因為物價漲所以基本薪資漲沒錯但反過來問 基本薪資漲 物價會不會因此也跟著漲?

重點是很多中間的人薪資並不會被台灣老闆漲 跟最低薪資越來越近

食物凍漲是什麼邏輯

如果是原物料或能源等輸入型的物價漲，那麼基本工資漲不會影響。至於店家會不會看到基本薪資調漲，明明自己成本沒增加就漲價咧？只能說想太多，店家如果要靠領基本工資的人吃穿，那生意是非常難做的。所以多數情況如果成本沒漲但店家漲了，只能說是因為目標客群（一般是中產）的薪水漲了。所以多數基本民生店家是很難漲價的，因為定價能力差，通常是成本漲才不得不漲。

物價漲 基本薪資漲 然後物價因為基本薪資漲又再漲 還真以為是這麼簡單的因果啊 無限輪迴搞死平民百姓才是真的啦

中間薪資是最痛苦的 反而是M行的最左邊 最右邊沒影響最左邊那群人給他漲基本薪資也不會好過多少右邊那群人無感真正痛苦的是中間的 但人數又是最多的

選票

你只是相對剝奪感而已，講這麼好聽

通篇廢話 …漲基本時薪跟工資，結果大部分人薪資都馬大於基本工資，只爽到領基本時薪的服務業工讀生，造成便當漲價，一般人薪水沒增加…實質消費能力下降

3-5萬 不就咱們的公務員 可憐啊 退休和福利砍完 薪水也常凍漲 然後物價漲很有感

樓上的大大也有提到，物價漲不是只用調漲基本薪資就可以解決，且有可能導致工資物價螺旋

嫌自己薪水都沒動快被追上的，可以自己離職，加入領基本新的行列，這樣就可以享受每年加薪了。至於那些說通膨是調基本薪造成的人，這邏輯等於是說我只要給員工越低的薪水，物價就會往下降了呢？

這樣想好了，社會上就是注定會有人是底層，能力就是不夠只能做不太需要技術累積的工作那如果單純用能力來看，在其他產業如科技業大爆發成長，那他們又沒有做什麼多的事情，憑什麼享受其他產業帶來的財富呢?然後照這樣的邏輯，就會讓貧富差距越拉越大。到最後這些人你覺得會去做什麼事情? 認份自己沒能力，甘願領看不到未來的低薪，住在貧民窟用最爛的生活品質?還是跑去加入犯罪組織，或是乾脆變成遊民?錢賺多了，也要有人來服務你才能花，完全不管底層的人你賺到的錢，換成外部成本增加，可以思考是不是願意?

憑什麼要讓賣吃的人凍漲？憑你嗎？

物價跟工資會盤旋上升，可能反而導致實質購買力下降

基本薪資上漲,成本當然會上漲阿,動漲就是壓縮企業利潤會漲價就是成本轉嫁出去,這不是正常的現象嗎?動漲-->凍漲

林鳳營之前分析過了 失敗的消費者抵制行動

你們果然是死忠的

一年人事成本漲個5%就喊苦的公司真的收一收沒差

中肯！

其實基層薪資會被基本工資往上推，體質好一點的公司會盡量維持基層起薪高於基工資一定幅度，老公也會比較公司啊勞工，打錯而且我一直記得凍漲的時候，這裡的風向是應該跟國外一樣努力漲，至少買全球統一定價的商品購買力更強

原來台灣很多公司都給基本工資，那房價上千萬到底是怎麼回事

只能說在台灣當老闆真的很爽 什麼都不用做勞工自己就會互鬥 搶當資方狗

房價上千萬是給1.上一代有家產 2.資本家 3.高薪勞工 的

台灣少子化漸漸失去便宜的人力這優勢

食物凍漲真的是想多 成本憑什麼要業者和員工承受到時直接收起來就好 不然就是減少份量 價錢不變 分量直接砍個一半以上 愛買不買隨便你最底層就應該領低薪 是什麼想法 只為了中產階級能好過

大家都喜歡講台灣當老闆很爽，可以自己去開啊，每年不知道倒多少家新創公司咧...

當然就是「騙選票』。

調高繳稅級距對中產比較有有幫助12% 20%繳稅門檻都設太低 應該再拉高

你薪水沒漲可以跳槽 跳不動就認命 那代表你變爛了

倒那是你爛 在台灣都會到 去哪都倒

一堆勞工在擔老闆的心，笑死人

空屋稅課下去租金又要漲了，怎麼台灣人那麼喜歡幫自己加稅....

文章跟推文都很有趣 請問創業是用哪些社會資源? XD

沒錯

勞方何苦為難勞方 看看資方怎麼賺賣100的時候 他要賺3成=30 賣150的時候依樣得賺三成阿=45