如題
最近面試了很多家公司
看過了各種形形色色的主管
我面試的時候都保持微笑和有時候開點小玩笑
跟主管們都會有點互動，面試下來感覺都不錯
但是我很擔心面試進去後，主管又變成另一個模樣
我的運氣不錯，除了第一份工作主管很情緒化外
第二個是面惡心善很照顧下屬的女主管
第三個也是一個很溫柔體貼下屬的女主管
大家在面試的時候都從那個小細節觀察主管呢？
作者:
LAP21 (沒有溫度的擁抱)
2022-08-07 23:52:00我個人還是比較信奉 "日久見人心"我以前主管找我回去工作，也是雙手歡迎我回去，感覺很好結果過幾個月…他要走了，因為他跟公司其它部門人有矛盾然後留下一堆垃圾專案等著接
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-08-08 00:01:00人好不一定合作會好 所以你問錯問題了
作者:
ishans (福利葛利哥)
2022-08-08 00:10:00我前主管人也很好 好到只適合當朋友 工作能力完全不行
我的第三個主管是耐心、能力、顏值點滿的那種天使來著的
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-08-08 00:26:00看不出來
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2022-08-08 00:32:00職場用演的
作者:
by19 (今天天氣不錯)
2022-08-08 00:39:00通常壞人不一定第一眼看的出來 但第一眼看出來一定是壞人
作者: LuMya 2022-08-08 00:45:00
太難了
作者:
hinew167 (hinew)
2022-08-08 00:59:00人有很多面向，很難單純用好壞來界定
怎麼會有好壞人的錯覺 大家都在演戲好ㄇ我也覺得我們主管很好啊，但心裡還是對他抱持保留態度囉。
作者:
Damp (丹恩)
2022-08-08 01:14:00沒遇過好的 不是挖坑就是卸責 所以自己當老闆比較好
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-08-08 02:00:00遇過兩個真正好的主管，其他都是垃圾
作者:
ai2311 (assa)
2022-08-08 04:09:00給他一拳 看他會不會生氣
面試要感覺出壞也很難，當時身份、時機都毫無利益關係
詢問他的婚姻狀況，如果未婚或是回答家庭和樂，要小心
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2022-08-08 09:02:00交往一個月都不一定能看出本性好壞了 何況是短短的面試
作者:
englwings (Happiness :))
2022-08-08 10:03:00好奇能否從面試看出主管+1 遇過一些面試跟實際差好多的…
我現在的主管面試時溫溫柔柔，平日上班也溫溫柔柔。可是，是個切開黑的白蓮花，各種製造心結、催花職場霸凌、假提醒真貶低人格。前公司的碼頭老大，說話大聲了點，但其實人很好，沒有搗蛋亂搞就會被他罵。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-08-08 10:32:00綠茶很多，不分男女。遇過台大跟中山的，整天挖洞給你跳，自己不做事，廢到其他部門跑來問我你主管到底負責什麼？也遇過中年主管，學歷大概就大專或改制科大，很客氣，安內又攘外，整個扛壩子幫下屬擋工作。
面試沒問什麼專業問題 或是反問他專業問題答不太出來的話通常很雷
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-08-08 10:36:00我說的以上那些主管面試都客客氣氣的喔但通常面試就開始洗你臉的，真的可以不用考慮，還沒進去就機歪一堆，進去你的肝可能也黑了。
作者: Iemarah 2022-08-08 11:01:00
難...多數人對上管不到的人會很客氣 等他可以打你考績時又會是另一張臉
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-08 12:37:00應該說你所謂好人的定義是怎樣..待人和善的不一定是好主管.做人機車的在他手下做事也不一定差
作者:
jamee (啊哈哈)
2022-08-08 12:44:00我曾遇過一個只會做事不會做人的主管。很多事他都自己去做，不會管下面的人，也不叫下面的人幫忙，去開會時也不會迎合他主管。下場就是越做越晚…
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2022-08-08 13:19:00
可以透過問團隊氣氛與工作外活動有無來判斷蛛絲馬跡
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2022-08-08 13:26:00面試時親切的不見得是好主管，但面試時就給你洗臉的絕不可能是什麼好主管，如果說自己很好相處的通常毛最多
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
2022-08-08 15:28:00面試時提開放式的問題 回答後直接嫌你答得不好 或者態度很差 宣稱做面試壓力測試的 九成人都很雞巴
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-08-08 17:29:00推日久見人心,真的不一定看得出來,很多做人八面玲瓏講好聽話,做事卸責推最快
作者: JungleKING (漿果) 2022-08-08 18:44:00
推56樓，這樣的主管其實比基巴主管還要惡質，很會利用人。
作者:
SYAA (古墓派小龍女)
2022-08-09 00:15:00真的難，但上一個主管面試時會打斷你，進去後真的就是沒耐心、自卑又自大人格，有些特點還是可以抓到
職場千變萬化，一個不錯的主管可能有個誘惑或吹捧就180度大轉變了
作者:
auva (流浪在外)
2022-08-09 09:19:00這問題跟買哪一股會漲一樣
作者:
yabiS (呀比)
2022-08-09 13:03:00面試時感覺不錯的不見得也好，但面試時感覺是GY人的，進去之後一定就是很GY
雙方都在說謊+演 不可能看出來 不行就快離職再找就好
作者:
cosy (笑看人生)
2022-08-09 22:02:00你連你身邊的朋友是不是好人都無法肯定了 面視能知道個屁
作者:
Wax7177 (厭世症)
2022-08-10 19:23:00遇過面試很兇 但實際人超好 可惜主管離職了
作者: rex7788 (胖東) 2022-08-11 13:24:00
同樣事情可以套用在選舉和股票上，你有可能知道嗎
作者:
myaku524 (myaku524)
2022-08-11 20:23:00有時候只能知道和自己相處適不適合，不會凹加班就是好人而且人有很多面，有些你覺得人很好和你很合的主管在其他同事眼裡搞不好覺得他超差是壞人- - 能合得來就好不過如果面試時就很沒禮貌狂遲到的主管，通常都不會太好
作者:
jodawa (jodaway)
2022-08-11 23:28:00與其看主管不如看整個公司氛圍
作者: pei520 (靡卡兒) 2022-08-12 18:00:00
真的沒有辦法觀察 有遇過面試超好結果進去很爛的
面試官也看不出來面試的是不是真的適合呀！都是時間久了才知道
作者: langler077 (簡遙) 2022-08-15 22:22:00
沒辦法的，人的好壞沒有人能客觀地判定，一定要相處過後才能摸到端倪。