我前同事剛換一個工作一個禮拜，
部門又補了新人，
因為座位很遠，工作沒什麼往來所以沒對話，
但卻被其他同事說：要好好照顧新人啊。
：你們同梯要相護扶持。
他問我的想法，
我是回他說又不是大學分組作業還要相互Cover，
每個人都有每個人適應環境的方式，
你比較快適應不代表你一定要協助同事啊（在對方沒有主動提出需求情況下）。
不知道大家新人時期有沒有被要求帶新新人？

我覺得只是客套話 你前同事也想太多了吧

你先承認你就是前同事吧

他又沒叫你帶 只是有什麼事情互相提醒一下啊

我很常在新人時期被主管叫去帶新人XDDD

行有餘力順便提醒一下沒什麼，像他這樣隔很遠沒什麼接觸機會我是覺得不用刻意，順便就算了太舔沒必要

除非他三不五時一直強調要你對新人幹嘛吧 不然這感覺跟早安掰掰差不多就客套話而已吧

不是帶新人 是互相提醒照應 差一個禮拜根本就算同期 你也不一定會比對方強 交情搞好也有可能是對方照顧你 如果好死不死兩個都很廢 那還可以抱在一起互舔傷口 一起罵罵主管學長什麼的 說真的進一間公司 最大的靠山就是跟自己同梯的那幾個人

搞不好只是想找話題聊而已

同梯互相扶持 不等於帶新人 單純中文能力太差理解錯誤而已

這種反而才有話題聊吧 還是你是拍前輩馬屁型的

那不叫帶 只是隨口說說而已 要不要都個人意願 搞不好人家能力還比較強 再過陣子誰帶誰還不一定

裝好人吧，明明就沒想出力出張嘴倒是很會真的出事也是旁邊裝死裝沉默啦，人都是自私的

只是客套術語，哇，‘’是新來妹子帥哥／要好好照顧喔‘’這類。那你前同事可能作人很失敗或被害妄想症，或是真的有是那種會排擠新人的孤僻擺老人，才勸你不要幫那種人發文，免得找麻煩

不用照顧，但初期可以互通有無，你永遠不知道對方哪天會幫到你，目光短淺才會一開始就自築高牆

同梯不錯啊 如果沒有競爭關係通常可以當不錯的朋友

相互扶持=帶？

就客套話你還當真，還沒出社會

這就是客套話而已啦 聽聽就算了

互相扶持可能是要你作什麼事跟新新人一起，可能是中午吃飯什麼的，或是認識環境照顧一下。帶，就有工作上幫忙，才一週想要教什麼？就是看你們沒交流，客套話。

就說好 然後做自己的事情啊== 都只是客套而已

怕自己被新人煩才講這種話

推9樓 很實在 最能聊的同事真的就是同梯的了

就場面話啊

果然還是新人

那 大家這邊推文是在幹嘛呢？

同事如果人滿好的話，當然是能幫盡量幫

做好自己的事就好

你是不是新鮮人

你的回覆是在跩什麼啊

客套話而已啦，搞不好那個新人比你強很多咧

那不叫帶，只是說互相扶持

哪一種照顧?

聽聽就好