各位好：
前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係，才可以既不會讓人感到疏離
又可以保護自己？
看過版上一些po文，有人主張「上班好同事，下班不認識」，因為有時候太熟反而會被推
工作或是被有心的同事利用；之前工作也因為被人弄過，導致日後工作只會維持友善（ex
.看到同事微笑打招呼、或是請同事吃點東西等等），不會跟同事多聊家中狀況或是一起
講主管壞話，組內私下約吃飯也是看情況參加（但如果是那種組內大聚餐、有主管的那種
我會到）。
但是朋友跟我說，她的經驗是：在職場一起八卦、一起罵老闆才不會被排擠，如果沒一起
講，同事就會認為你假清高，未來工作上需要協助沒人會理你。
之前在其他版上（忘記哪一版了...）有看到版友分享，社會上真的是有一群人會欺負在群
體裡「比較安靜的」，就算工作能力比較好，說不定因為跟大家比較不熟、不太會閒聊，
久而久之就會變成組內其他同事的箭靶，如果業務又是需要團體合作的就會被影響；而且
這種事情我覺得跟校園霸凌一樣，就算主管知道了好像也沒什麼用、如果只是基層或是菜
鳥員工，主管說不定還會請你離職。
想請問版上各位職場前輩，在公司的人際關係應該如何維持，會比較好？
謝謝！