作者:
qmei (活在當下)
2022-03-24 15:45:00目前已經就職約13年了
也算有點中年鳥
慢慢地看出職場黑暗面
關鍵在於政治
例如非我族類必殺無疑
然後精神虐待
冷暴力不講話
默默做事沒人理
總是要拼命在主管面前刷存在感
但是主管最愛的並不是能力
而是要一隻忠誠的狗
隨時隨地能讓主管張揚自己的身分地位才是主管要的人
剛進公司的時候
每個人都像一張白紙
有些人輕聲細語 看起來人很好
有些人道貌盎然似乎有學佛 有信教 感覺很有愛心
有些人貌似忠良 看起來是個和善的大哥大姊
有些人在你最困難的時候突然出現
跟你摸摸頭貌似對你很好是個好閨蜜
但是隨著時間的移動
就會慢慢發現職場上的關係
大多虛偽作假
只要有一點點的利益衝突
事實上馬上被出賣
什麼上司的過錯是下屬的責任
這樣的情況比比皆是
但是大部分的人為了飯碗只能吞下去
有時候常想
我們以前念的書
告訴我們的這個社會都不是真的啊
真進了社會越來越久
才發現這個社會非常超級的黑暗
就連課本所教的人性本善
也跟事實完全不一樣
更像的是人性本惡
嫉妒優越感自卑感自私自利
各種醜陋的醜態
在職場都屢見不鮮的
很多人只要發現你有一點好 想是個老實人
就像鯊魚聞到鮮血的味道一樣
蜂擁而至
吃飽道相報
大家都想來找你幫忙
大家都想跟你熟
但這樣的原因是什麼
因為你人好
因為你好利用
懂得知恩圖報的甚至是少數
落井下石才是常態
錦上添花更是常見
雪中送炭非常稀少
甚至可能也僅是職務所託需要雪中送碳
在職場久了對於人性真是失望透頂
僅剩的只有自己私下的家人跟朋友
一個糊口飯的地方
就慢慢適應吧！
為什麼不好好選個好的環境待呢XD，待過幾個公司都覺得工作得很開心，同事人也很好，到現在還會互相幫忙打鬧結婚時三位主管帶前同事們各來一桌蠻嗨的XD
應該只是你那家是這種人多數我待過的也是不少好同事啊
作者: linbochitw (痛風工程師) 2022-03-24 16:51:00
這不算什麼 遇到同事負責監控 把同事們的隱私當成八卦傳到全公司都知道誰怎樣又怎樣利用職務之便的監控行政治鬥爭 這個才是防不勝防
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2022-03-24 17:12:00強化自己的專業 增加自己選擇的機會 比較不會被爛工作環境給綁住
這種環境就該走了 某些員工甘願為奴 你也不可能改變他們 在網路道出真相 還會被他們群起攻之呢
作者: LuMya 2022-03-24 19:41:00
環境可遇不可求 == 就算高度專業的環境也會有政治啦
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-03-24 20:57:00這不是心得吧，不就只是在倡導人性本惡而已。你可以選擇自己爬上去改變環境，爬不上至少找個正常主管跟也不難，用人主管決定整個部門風格走向跟人員組成類型。上樑長怎樣下樑就長怎樣，物以類聚才是真理。
有人在就有江湖不覺得是黑暗面搞不好你去公益團體當志工 也是有““人””但的問題*但 贅字
作者:
cblade (cblade)
2022-03-24 21:37:00有人就有政治 無解
找個員工素質高的公司，環境也會友善很多素質差的那種，只會在意一些小事然後找麻煩有的時候不是不善良，而是不值得
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2022-03-24 22:03:00還好沒碰到，誰搞我，我搞死他
作者: b0364864 (大雄) 2022-03-24 22:30:00
有利益關係的人才會變成朋友無誤
作者: funmilk (小白) 2022-03-25 00:07:00
什麼都是假的
另外我不認同有利益關係才是朋友這回事，代表你被社會與功利主義荼毒太深我從以前到現在的任何朋友們都跟我沒甚麼利益關係，再來我過得不太好時也不會一天到晚去麻煩別人我這個人沒朋友也沒甚麼關係，但認識我久了的其實都懂我是怎樣的人
作者:
piez (看清事實後)
2022-03-25 00:59:00這麼說來，直接情緒化給你看的同事還算好了？
作者: dancelight (路雪溪) 2022-03-25 01:02:00
是沒錯啦，但工作十三年了還沒視之為平常會比較辛苦
作者:
fegat ( )
2022-03-25 01:40:00事情很單純 該怎麼做就怎麼做 難搞的是人
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
2022-03-25 02:20:00我懂 也待過這種公司 真的是對職場心寒
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-03-25 09:11:00上班同事下班不認識，ok?
作者:
jpbptjp (海海人生)
2022-03-25 09:22:00主管決定員工的風格，同事如果都這樣就代表主管有問題
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-03-25 11:35:00覺得跟公司環境無關 而是跟人個性有關 有人個性就是雙標 我很忙你要幫我 但你忙不過來 那沒我的事 換個位置 就換個腦袋你不硬起來讓他知道 團隊是要互相互助 他只會覺得我顧好我自己績效就好 至於你前端忙不過來 那是你的事不要影響我績效就好 很自私
作者:
vi6 (vi6)
2022-03-25 11:47:00工作幾年後會慢慢發現做人比做事重要，如果自己不擅長做人，升遷這件事就不要放在心上，做好份內事過好自己生活就好，不求升官發財之前開心生活，轉個念會好很多*只求
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-03-25 12:19:00在職場不求當個甚麼好人啦..至少能做到離職同事或前同事後面還肯聯絡聊天或吃個飯就好了
作者:
zhoyo99 (安全帽研究所XD)
2022-03-25 12:52:00感覺就是太閒，公司事情多到忙死了同事要嘛忙自己的要嘛互相cover整個部門本來就都在一條船上誰有空跟你玩花招
作者:
joe10291 (joe10291)
2022-03-26 00:17:00沒利害衝突大家都好同事,一旦有利害衝突就不一定了.
作者:
bms ( )
2022-03-26 09:27:0013年才看透有些晚了
作者: ymit (鹿屎味) 2022-03-26 12:37:00
你這13年有換過公司嗎?如果以同一個環境來看人性，建議出去多看看，不可避免或多或少會有這種人，但也有真的很佛的地方
怎樣的老闆就有怎樣的主管 有怎樣的主管就有怎樣的公司文化
作者:
jh020806 (nothing)
2022-03-28 02:30:00我公司也一樣 哈哈 還好要閃了
作者: nafiz (nafiz) 2022-03-28 19:12:00
推，確實是大多數人面臨的環境
作者: aakira (古小玉) 2022-03-29 14:24:00
啥人都有，平常心，不就爲了一頓溫飽
作者:
adoit123 (Bruce Hsu)
2022-03-31 13:30:00無解的議題，一種米養百樣人
作者: alanchiu (蜂蜜綠茶) 2022-04-04 19:16:00
之前公司也是小人當道！有些人就是人前笑後面砍