我目前的工作是蘋果維修手機行任職一年多，主要的工作是貼玻璃貼，iphone現場維修
基本上手機相關的服務都包 門號、維修、包膜等等的，服務的東西很雜 幾乎都要會
目前待遇大概33k加獎金上去35k左右 一天工作9小 責任制 因公司還在成長制度都還很不穩
去年公司沒賺錢就沒三節也沒年終 之後不知道會不會有
通勤時間因為每季會調店一次 最遠的話大概40分鐘
優點是 主管同事人都不錯 工作氣氛好 薪水爬升制度透明 現在工作也都很上手了
缺點是 一天的黃金時段都要給工作 未來發展性較差 公司沒什麼福利三節年終都沒 入行門
檻低
新公司的話算是目前國內ERP的龍頭 工作職稱是服務顧問師(客服)
主要是透過線上幫客戶疑難排解，剛進去的話也會從頭開始有完整的教育訓練
目前待遇的話訓練期間31K四個月訓練完會調薪1~4K 會有三節跟年終
公司制度完善，未來性較佳 之後也可以轉成顧問
優點是 公司規模大制度完善該有的福利都有 未來發展性較佳 早八晚五週週休 離家近
缺點是 聽說薪資在業界算低只適合來練功 也可能需要加班 不一樣的領域需要從頭學同事與
環境都是未知數
請問大家的選擇會是哪個呢

手機維修感覺不自己出來開會做不長

我朋友拿來當副業利潤蠻不錯的 或許你可以找一個有年終 待遇比現在好一點的公司 原本的技能拿來當副業試試看

手機當副業比較實際

新公司的流動率不知道高不高

修手機當副業，有料的門路，不錯

你怎麼都會修，好厲害

換吧 貼膜不如ERP

國內ERP的龍頭是在新店那家嗎?薪資的確偏低，但出路不錯我兩個女同學在ERP龍頭待十年，一個後來被全盛的HTC挖走了另一個被客戶大公司挖走，薪資三級跳..她們兩位都很努力

客服 呵呵

修手機和貼膜可以自立門戶，可能可以做一輩子。

轉行 現在這個當副業 做久了一些供應商門路起碼都有點底了 自己進自己做 品質拉起來能有個品牌力

自己接來修比較賺

這工作有啥好責任制？

手機維修競爭很激烈吧

手機維修現在很競爭耶

修手機要自己當老闆才有搞頭吧

服務顧問師(客服)不是接電話聽抱怨喔 要遠端連線解任務未來除了客服王之外還可以轉PM

換滿街都是手機行 這技能真的是免洗職缺

自己想好要換就趕緊換吧不然時間久了更不會有衝動要換工作

缺點是黃金時間在工作？？ 70%的人都是吧?

這還用選嗎？

文中資訊？