我於11/22被公司資遣
但公司說 薪水算到11月底
11/23~11/30這期間給我去找工作
有簽一張非自願離職單+資遣費用計算的單子
公司有向勞工局通報資遣
還跟我說滿10日後
去勞工局拿相關文件再回去給公司蓋大小章就可以去申請失業補助?
是這樣的嗎?
小弟第一次被資遣 不清楚相關流程

羨慕被資遣

大至無誤，失業服務請領細節請聯絡就業服務處，在領滿氵半年給付前就找到工作還有提早就業獎金。這公司還算不錯，很多人傻傻的不知道資遣有失業給付。

聽起來符合勞基法沒什麼問題

是

你公司算符合法規了 還給你帶薪求職假

老實說，在我看來這公司算佛了…

拿到資遣單就可以去申請了

有賺錢的公司

記得先打電話去就業服務站預約，不然很多人

我也好想被資遣

合理 他們可能還沒做通報 所以要等十天 另外你可以看年資是否需要支付預告期薪資？你有一定年資 預告期不足的話 要另外多給

可以 正確無誤

看起來沒問題 有照規矩來

佛心公司

好像還不錯欸，這公司看起來算有良心

是11/22當天告知並要你當天走人但薪水算到月底嗎，若你有滿三個月的話這樣預告期不足，要多給預告期的薪資

有預告薪資喔

預告薪資要有一個月 確認這個有沒有算進去吧

這公司不錯，謀職假給很多

這公司完全照規矩走 很ok了

預告期跟公司年資有關，未滿1年只要10天，23樓不要混淆了。

照規定走+多給 佛

1你們公司不只照規矩 還多給你一周 很不錯 推一下

看起來公司沒有被酸的點 該給都給了

佛爆

看年資，之前滿三年的同事：資遣當天再多給一個月。

公司蠻老實的 剩下有啥問題去就服站問即可

公司不錯啦

沒問題，七天預告，但你年資多少?如果超過1年和三年，變你虧

年底了，資遣的時候又到了。

有良心的公司

公司佛

可以去申請失業補助表格回來離職證明書蓋大小章

有通報有非自願離職書有求職假，公司不錯了，失業給付是去就業中心，可以先打電話問相關手續

不是會先媒合嗎？ 媒合不到新工作才領失業補助

公司有照標準流程走

非自願性離職後如果想充電再出發，很適合先參加職業訓練，訓練期間可領津貼(投保薪資的六成(有小孩再加10%))職訓津貼跟失業給付不衝突，可以重複領~