各位大大好
小弟最近去面試ㄧ家公司，有通過第一關
正在安排第二關面試時，卻收到人資已經有打去前公司確認資料，這點讓人覺的有點怪是
人資去做Reference check時並未事先通知，另外小弟也還沒去第二關面試，當然也沒有o
ffer
請問做Reference check是否應該要事先通知，不然前公司也會覺的蠻怪
謝謝

沒offer就做RC還沒先跟你講的話，很雷，請考慮

被陰了，這間公司慎選

做Reference check要先通知求職者，這間公司很奇怪。

被陰了…

這HR也太雷

雷

你有填寫相關資料吧？ 上面是不是有寫注意事項？我遇過的會在面試的時候徵詢，但不會在撥打前跟你說

公佈公司名稱讓大夥避避雷。

有公司會在一面時連同人事資料表請你也簽一張同意reference check的單子啊，你會不會沒有注意到就直接簽下去了

太雷了吧 如果邊工作邊面試的 不就被害死

如果公司要reference check會請你填單子，表示同意公司對你進行調查

我目前應徵上的公司要RC之前有先詢問，也很有同理心的表示不會打給現職公司。

笑死 讓你背水一戰

超雷…..

太雷了

爛公司.....

就白癡人資而已，素質低落

全國電子總公司人資就幹過這種事

不是說是前公司？

分兩種情況,你告知在職中的話,RC不會打給任職中公司,但可能會打給前前公司。第二情況若你告知已離職的話,就正常RC前公司啊。而且時間點當然是在給你offer前,不然何必RC。另外的確也不需要先通知你(應該說請你寫RC聯絡人時就會有文字敘述告知會有RC可能性了,你同意才寫啊)

白癡公司

不奇怪 台灣HR這種低端操作一大堆會徵求你同意的HR 比日本進口的壓縮機還稀少