最近剛到南部某大學的國際處工作，
一踩進來就發現是個屎坑，無奈為了就業獎勵
金，只能勉強繼續撐。
先說說工作內容的部分，當初職缺和面試完全
沒有提到的工作，進來做了兩個禮拜就突然告
知之後會陸續交接給我，當下感覺就很不妙，
後來又開了幾次會，決定之後的工作分配，聽
完後真的是每天都天人交戰到底要不要直接離
職... 一份不到28K的工作，要承擔的責任和
薪水完全不成正比，目前有一個項目，會陸續
需要匯幾筆錢出去，負責單位竟然想便宜行事
要求我直接把全部四十幾萬匯進我的個人帳戶
（拒絕了，後來匯進主管的）。
目前最不合理的是，教育部要求學校全程追蹤
入境外國學生行蹤，從登機、轉機、降落與抵
達防疫旅館等，全部都要掌握，等於要求我下
班、假日與半夜都得On Call, 沒有加班費，只
有一班飛機補休兩小時（降落到入住旅館過
程至少八小時，相較之下補休根本微不足道）
昨天晚上，因為家人受傷，我回家探望，路途
15分鐘沒有接到電話，就被臭幹一頓，那麼急
是火災喔==
想知道學校和政府對行政人員這樣的要求，是
否合法，這種政府帶頭的不合理，有沒有申訴
管道？還是就只能默默吞了。
氣到現在，上來抒發一下，感謝看完==