大家好，我目前這份工作做了2年多，年薪約55，老闆滿器重我的，也送我去美國出差2次。但因我們家家境不好，沒房子，每個月光是租房的費用加上孝親費幾乎是存不到錢。最近有幸得到一間公司的offer，年薪為120左右，怎麼看都是屌打。但前幾天跟老闆提離職被威脅說我這樣對得起他嗎？這麼栽培我，請問大家這種情形該怎麼回比較不會傷了和氣呢？ 感謝大家
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 23:30:00才給你55就認為對你不錯？別這麼奴好嗎
年薪55萬 再普通不過的水平 出差是工作 不是賺到
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 23:32:00就好好交接，不過怎樣不爽都別口出惡言，撐到離職，最多只能做到這樣了，要是老闆還這種反應你也要慶幸早點逃掉
作者: findme 2021-10-18 23:33:00
走，又不是變60萬而已，是變120萬。除非你對新公司新職務有認知錯誤
作者:
jerryhey (jerryhey)
2021-10-18 23:35:00有可能直接變兩倍嗎 三思喔
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2021-10-18 23:35:00120還不走
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 23:35:00建議原po，千萬別說新公司給你多少錢，你就說還可以就好，打死不要透漏出去新公司給的低，原公司會靠北你為了小錢跳槽，新公司給的高，會靠北你只看錢不顧感情，反正都他們在講
感謝大家的回覆，我大概知道怎麼做了。首先這個offer我只能說真的是天時地利我才有這個機會，我是100%會換工作的，只是不希望傷了和氣比較尷尬的是前幾天我有透漏薪水了...因為一直被逼問
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-19 00:06:00透漏就沒辦法了，後面裝死，中間請特休，撐到離職
這部分只能說被婊了...他原本叫我老實講，假如真的很高他也會放我走。誰知道一講後真的像你說的被說見錢眼開、忘恩負義之類的...唉！感謝大大，小弟我還是職場菜雞，很多人情事故還不懂
作者:
bamm (BamM1987)
2021-10-19 00:48:00不用理會他，台灣慣老闆只想給低薪又愛情勒
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2021-10-19 00:49:00離職是單方面的，老闆現在就只能情緒勒索，交接做好，假請一請，時間到就可以走了老闆只是覺得煩，55就請得到的人要走了還要花成本訓練新人
作者:
mobyshin (馬的)
2021-10-19 01:28:00花香蕉只能請猴子 你應該不是吧
作者: tsubakitw (椿) 2021-10-19 01:51:00
不跟他談薪還真談心喔
作者:
dodoru (jomi)
2021-10-19 02:17:00也不用怎樣談該講的講了，接下來就是你的態度還是EQ盡量高一點好聚好散，對方如果不願意好聚好散是另一回事，你自己有做到就確定沒啥處理上的瑕疵了，就更問心無愧。我自己和同屆同學因為畢業後起薪不是很高，有企圖心的幾乎都覺得滿一年看有沒有辦法跳，或是同公司提升薪水，畢竟不是每個人都住家裡免錢房子或無家計負擔，有些班對也想趕快籌組家庭， 所以工作較積極的工作半年多少就有在物色外面的職缺的(不管是投履歷或是看有沒有人有管道內推)因為非理工醫護，一類科系如果剛畢業又不是進到比較大一點公司或比較好一點的職缺，本來就是就算工作也要隨時物色留意職缺動態，當然也不是說要隨便就跳或坐幾個月就走人，但多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼能力或作品或了解條件之類，隨時評估一下啥時準備跳。總之有心衝刺且無法剛畢業就去最理想公司的人都是這樣來的，你沒有對不起誰，離職就是件蠻單純的事。老闆如果要情緒勒索，你就一直瘋狂跳針回類似"感恩感恩"、 "謝謝這段時間照顧" 、"感謝感謝"...repeat
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-19 02:51:00補充，老闆沒有理由“不放你走”，別被唬了
稍微說明年薪多了一倍多，家裡經濟有需要，感恩就可以
作者:
CBR650F (CBR650F)
2021-10-19 05:16:00栽培？ 55萬？ 想想你出來工作是為了什麼
作者:
bjk (Up2u)
2021-10-19 06:36:00謝謝老闆的栽培，請去栽培下一個
作者: kenntrf (kennt) 2021-10-19 06:44:00
栽培？他是你父母嗎？大家只是僱傭關係罷了
作者:
leutk (下雨天)
2021-10-19 07:45:00栽培是用薪水栽培，不是用低薪讓你當奴隸，情緒勒索的言語就不要放心上了，快樂的奔向你應得的薪水比而且就依照大家的建議，用言語跟態度來表現這段時間的照顧。其實為了薪水跳槽跟家境沒太大關聯，除非真的有錢到出來教朋友的超級富二代，不然正常人都是會換工作的。不要感到所謂的罪惡感。
作者: hardjay (DM) 2021-10-19 07:58:00
傷和氣就算啦 反正你也不會回去低薪公司
作者:
yxwchen (努力追夢)
2021-10-19 08:04:00嗯，用言語感謝，然後做好交接，往120萬前進XD
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2021-10-19 08:44:00
壓日期CC給人資 他再哭就找勞工局
作者: sert800216 (FKYA) 2021-10-19 08:48:00
沒必要被情緒勒索 職場上你該做的做好 不用覺得有什麼虧欠老闆的 老闆多賺的也不會分你
作者:
Mcnair (.)
2021-10-19 08:55:00老闆說這種話你就不跳槽了嗎?管他去死喔~~錢最重要好嘛!
換個想法想，老闆對你超好的，但不給你薪水，能接受?
作者:
dong531 (貓王)
2021-10-19 09:12:00離職有什麼和氣不和氣的？你只是來分享找到年薪120萬的工作的對吧？恭喜喔
作者:
AsunaBus (還有誰沒上車?)
2021-10-19 09:15:00情緒勒索 真噁心==
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-10-19 09:21:00先去買錄音筆吧
作者: whitefather 2021-10-19 09:42:00
就跟原老闆說你若可以給120以上我就留下，然後他會說你趕快辦一辦離職手續XD
作者:
eausauva (emome)
2021-10-19 09:50:00要錄音～
兩倍薪誰不走 出個差講得像再生父母一樣人家便宜奴工走掉都不演了直接氣炸你還講什麼和氣
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-10-19 10:13:00那老闆給你55w就對的起你嗎？笑死人
作者:
TomChu (TomChu)
2021-10-19 10:25:0055跟120還用選嗎XD
作者:
EX37 (Metal Defender)
2021-10-19 10:30:00請他再花55栽培另一位更好的年輕人啊，我魯蛇被120糟蹋就好
作者:
keckelly (請叫我企鵝先生)
2021-10-19 10:43:00跟老闆說擋人財路如同殺人父母
拜託，工作就是要錢，老闆自己先看清楚這點，要是真的為你好，就不會讓你為錢煩惱。
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2021-10-19 11:32:00差30%基本上就可以走了，何況差一倍以上120萬可能你的直屬主管都沒這個薪水，怎麼不跑？
作者: hide1126 (hide1126) 2021-10-19 12:10:00
你交接什麼的記得做紀錄就好
他說那句話的時候就已經傷了和氣 你還跟他客氣而且離職本來就不用他放不放你走 太自以為了吧
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2021-10-19 12:58:00笑死 這還要談？
別鬧了，栽培你還不是因為你可以替公司賺錢，真對你好早就加薪了，還等你提？
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2021-10-19 13:08:00為什麼會覺得去美國出差是對你不錯啊? 不就是工作嗎
可能你工作資歷淺老闆才敢這麼說。多工作幾年正常都知道另有高就，跟你鬧也阻止不了你離開反而留下不好印象，萬一以後業界碰面就尷尬。
作者:
RicohG8 (I G8 U)
2021-10-19 14:33:00炫耀啥
作者:
CLRIS 2021-10-19 14:40:00錢才是重點 看得起你就加薪啊
作者: nanziroh (NN) 2021-10-19 15:08:00
請他加到120阿,這樣才對得起你
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2021-10-19 15:56:00做夢文
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2021-10-19 16:34:00是去美國出差 不適送你去美國玩
我也是年薪翻倍的 不知道你舊公司所謂的器重是啥前同事問我：公司待你不薄吧？為何要走？ 我：薪資加倍。前同事：我靠......你還是趕快去吧 公司留不住是公司的問題...
作者:
oven99 (Kim)
2021-10-19 21:49:0055去乞討就有了...不要在這邊丟人現眼，ptt隨便都300起跳
作者: fake0617 2021-10-19 22:04:00
器重你就不會只給55啦，這種情緒勒索的恐怖情人不用想好聚好散，大家相忘於江湖就好了
作者:
xdctjh (凍頂)
2021-10-19 23:38:00奴隸要跑掉囉
作者: holameng (I need a big hug) 2021-10-20 01:07:00
120耶！老闆不要情緒勒索好嗎？他又付不起這個薪水
作者:
Yisai (eliumi)
2021-10-20 06:39:00多的是不到55還情緒勒索的
作者:
lin5656 (燃燒吧火鳥)
2021-10-20 10:46:00薪水差那麼多，現在這間不就坑你？
作者: shinyi444 (業務小楊) 2021-10-20 13:44:00
栽培具體指什麼@@ 你確定不是全公司只有你能做？
作者: smb1013 (賢) 2021-10-20 16:51:00
你老闆還真會做人呢
年薪55是他對不起你帶你去美國只是覺得你好用又便宜 懂！？
作者: wateryou (水泥) 2021-10-21 11:36:00
只給香蕉的 請他去栽培猴子就好了
作者:
lense (( ￣ c￣)y▂ξ)
2021-10-21 22:21:00當他說出你這樣對的起我嗎這句話時，你就不用再尊重他了
作者:
loser113 (洨大魯蛇ㄍ)
2021-10-22 02:55:00被威脅就可以直接跳了 沒甚麼好留念不爽法院見 記得要求正常交接程序
作者:
paul1201 (台北的學生)
2021-10-22 10:57:00建議原po不要走，為了感謝老闆的栽培，連55萬都不要了，跟老闆說你只要年薪5萬就好～選我正解！
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2021-10-25 02:33:00現在的公司在糟蹋你吧
作者:
tsuneo (明樂)
2021-10-26 13:47:00給不起的就是當人當耗材..說再多都沒用
作者: robinnibor 2021-11-01 15:44:00
呵呵。慣老闆