這陣子去面試了一家公司
公司有通過ISO9001,規模也不小
內部也是有條有理的樣子
面試是董事長親自面試，是一位老人家
很和藹可親，面試過程非常順利
談薪資條件時我表明，因為這個領域我沒什麼經驗、證照
薪資就讓公司去做決定（想說應該也會有104上寫的範圍最低）
後來人資在104回覆時薪資條件寫
「董事長告知，報到當天會再告知薪資」
看到整個傻眼，公司也不是小公司
為什麼沒辦法人資直接告訴我薪資？
不可能董事長連對人資都要保密吧= =
有人遇過相同的問題嗎？
想知道大多數人遇到都是什麼狀況

先問一年的Range 這樣怎麼敢去 去了給25250怎麼辦

你這樣表明就錯了.....而且薪水是要寫在聘書的，沒有薪水代表聘書沒拿到，幹嘛報到

不認識的應聘怕來了跟想像不一樣

恭喜基本薪資get

9001不是拿來判定的標準吧..

笑死 到時候連你的年終也要看董事長心情好不好

繼續找

ISo砸錢就可以拿了

每次回依公司規定的一律法定最低薪資，明明心中就有數字在那邊依公司規定

記得回報，我要看董事長給多少薪水？

在等基本薪資變成25250的公文啦 正式上路才敢告知你