【公司名稱】XX漁業股份有限公司
【應徵職稱／工作實際職稱】船務／船東代表、監造、靠港水頭、倉管、打雜人員
【薪資待遇】起薪為28K,離職時薪水為32.5K(底薪24K+各項津貼)，年資約3年。
【工作地點】公司辦公室、碼頭、外派出差(韓國/中國/新加坡/泰國，一年外派天數約1
個月內)。
【工作時間】船隊在港維修補給期間，加班至晚上19、20點及六日出勤是基本常態，有時
配合船舶進港及調度，須得提早05~07點上班(曾經過凌晨02點)，一年當中船隊在港時間
約有3個多月，船隊出港後恢復正常朝8晚5見紅放。
【公司福利】
‧不請假全勤獎金三個月發一次1000元。
‧生日禮金、三節獎金2000元。
‧三年一次員工旅遊公司全額支付，工作未滿三年，離職須退補全額。
‧兩年一次全身健檢。
‧藝文活動津貼3000元，須以1500元額度發票收據核銷(看電影/演唱會/展覽/遊樂園)，
一年可申請一次。
‧年終獎金：按年資比例發放，待越久領越多，3萬~ 2X萬不等。
‧利用公司配發高月租門號自行購買手機做為公司機使用，離職後須繳回SIM卡。
‧當季船隊若捕撈狀況佳，公司可能會每人配發漁貨。
【工作內容】
船舶監造與維修/船舶國外基地補給整修/船員管理/漁獲卸貨統計監督/倉庫管理/船員就
醫安排/代理商聯繫/文書處理/假資料製作/轉載報備/避風報備/進港申報/出港申報/臨時
船員/打雜
【離職原因】
‧早上08點前提早上班不計薪，下午17點後及例假日與國定假日出勤加班費一律1小時100
元，個人整年度算下來含六日加班時數累積400~600小時(不包含早上八點前上工不計薪的
時數)。
‧曾經48小時不睡覺連續工作，以及連續工作日最高達101天未放假休息，也聽說過公司
前輩連續上班八個月只放四天假之傲人紀錄。
‧請假制度不合理，周一不能排特休，周五排特休1天要簽假條說明事由(半天不用)，船
隊不在港期間排特休(含六日)連續四天以上，曾被主管關切「你是不是不想工作？你是都
不用工作了嗎？」
‧下班責任制，非上班期間若有公司及船隊LINE訊息須隨時關注，若有牽涉到自身業務必
須即刻回覆訊息及處理，曾因看電影期間沒有即時回覆，於是被主管電話關切要求回覆”
收到”二字，以個人當時薪資結構，無法接受責任制。
‧外派出差費一律1300/天(一天工作超時也沒加班費)，吃住實報實銷，當地物價太貴，
照實報也會被碎念，外派中國大陸時常工作超時，外派中國大陸機率高。