米納桑(燦笑((摸頭
2021的台灣歷經了三級警戒的洗禮
求職路許多人也是走的一波多折
今天想來給大家分享一下疫情下的日商仲介平台的使用心得
希望給還在求職或是將要求職的後輩們一點方向指引
簡單介紹一下我自己
求職年齡20代後半 112碩畢 基本上屬於文組 有海外留學經驗(雙學位
JLPTN1 多益890 (大概800是水出來的
2021年初退伍後開始接觸日商仲介求職，於9月成功入社就職。
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1.保聖那
保聖那不愧是台灣最大間的日商就業平台，職缺通常最多也最齊全
但是業務專員嘛...
因為保聖那是我第一間接觸的仲介
當時主動被聯絡，邀請我去他們公司面談，沒有太多準備
去了被問自我介紹等東西，由於沒有準備外文再好也是白搭
之後就被專員點說哪裡哪裡講得不好怎樣的
說實話是有一點不那麼舒服，但沒有準備也是我的不周
可能由於第一次會面專員給我的評價不高
後來給我的求人票說真的也都滿爛的
跟我開的條件都不符合就算了 還有很多一看就是來充數的
應該是萬年消不掉的那種庫存品
另外當時是三月還沒有三級警戒跟東京奧運大感染
保聖那其實還握有滿多日本求職資源
只是後來聽說就算有取得採用 也都因為簽證下不來而含淚而終ㄏ
綜合第一次與保聖那交手的感想
專員態度不是太積極的為你做安排 但是求職資料相對多
還是值得登陸他們家
職缺豐富度★★★★★
專員積極度★★☆☆☆
整體推薦度★★★☆☆
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2.MY NAVI 邁納比
邁納比是日本一個轉職網站起家的仲介
應該進入到台灣歷史不太久
專員也是一位很年輕的妹妹 態度也相較保聖那誠懇很多
當時已接近三級警戒 面談方式是遠端
由台灣人專員的妹妹初步聊天後再切給日籍的專員日文面談
(透過第一次保聖那的洗禮熟練多了所以似乎評價也高了很多)
我在邁納比這邊有成功媒合到一次面試
雖然面試完就很快收到無二面通知
但專員有給我一些她跟面試官聯絡的面試回饋
感覺上是良好的體驗
但在職缺的提供上感覺整體量不多
不知道是否是因為我鎖定的產業別跟職位(商社/營業)不是邁納比的長項
整體而言是可以推薦的仲介
職缺豐富度★★★☆☆
專員積極度★★★★☆
整體推薦度★★★☆☆
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3.立樂高園
立樂高園乍聽很像主題樂園
但其實是仲介公司だ☆
他們家在104上面洋洋灑灑的佔有超多職缺
看似華麗但事實上接洽了之後才發現都是畫裡的大餅
看的到吃不到
(有一部分也是疫情因素使然，但我就是要掛在上面吸睛)
那面談方式也一樣是遠端LINE
比較特別的是直接跟日籍的專員接洽
專員的態度算是積極
滿認真的提供滿多建議跟介紹自家職缺的好處
算是能感受到誠意的專員
但沒有太多我理想的工作
所以是在半嘗試的情況下有去面試了一家亞☆通
聽說很黑
但我也沒有上 而且面試過程還算不錯
後來由於立樂高園比較沒有辦法給到我想要的職缺就冷落他們了
其實是被冷落
好像大部分的仲介前兩周會比較積極的接觸你
後來就會被放置play
個人感覺立樂高園內 服務業 行銷 一般營業 技術職的缺比較多
有興趣的人不妨試試
職缺豐富度★★★★☆
專員積極度★★★★☆
整體推薦度★★★★☆
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4.偉麗 WITH
這家仲介覺得規模比較小
一開始也是被寄信
後來我沒有發現 專員就主動電話連絡
態度感覺滿誠懇的 後續提供的職缺雖不算多
但都是符合我的需求及考量
那面談方式是專員直接跟我談完後轉日籍專員簡單面談
應該這種做法是定例。
在偉麗這邊我也有媒合到一次面試
可惜也是相談剩歡 下次再看看 很快就被回絕
後來有幾間比較大的商社求人(三X系列)
同時間我有從邁納比、保聖那收到
要不是邁納比妹妹(X)比較早給我，其實我是想給偉麗做業績的
然而事後證明我想太多了，都沒有上Q_Q
不過後來成功就職之後
還有主動來跟我關切近況的也只有偉麗
後續的祝福也讓人覺得很有風度
未來有機會要轉職的話可能會想連絡的一間公司
職缺豐富度★★★★☆
專員積極度★★★★★
整體推薦度★★★★☆
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5.台灣英創
我本身有認識的人在英創上班
聽說待遇不好也不覺得公司服務好
所以一開始我就沒有考慮這家仲介
但後來面試的有點撞牆
英創也不知道哪裡跑來聯絡我
專員是大學同屆的一位仁兄
感覺業務嘴技能點很高
一樣也是遠端面談後給日本人電話
但他才跟我說之後聯絡日本人
十分鐘後就直接收到日本人的電話
當下在吃飯一整個錯愕= =
不知道是不是專員個體差異
那英創的求人也比較特別 他都是由專員推薦你單個職缺
都會鉅細靡遺的介紹她有多好怎樣的跟你多契合阿的 然後就請你把資料給他(?
有點被騙上賊船的感覺 但他給的求人也都算大公司
只是第一次他推薦我基☆斯 第二次伊★忠
一次臨時截止一次無消無息
無聲卡就算了連專員都沒有回報 讓我對他們家信心扣100分
職缺豐富度★★★☆☆
專員積極度★★☆☆☆
整體推薦度★☆☆☆☆
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6.保聖那(2nd)
總之第一次跟保聖那的接觸經驗很不愉快
但很多職缺好像都是保聖那最多
所以還是硬著頭皮聯絡他們
本來想說可否換個擔當
但後來擔當得知我四月考到多益後
態度似乎大轉變
給了滿多符合期待的缺
同時也問我這陣子都面試了哪些公司
聽完還說「喔~連☆☆都有面試到喔
這...聽起來就是他們家也握在手上很久的職缺
哀！不給你的不能要，這就是飽剩那。
後來經過保聖那的強大2.0職缺資料庫
給了我兩次面試的機會
一個是現在的公司
一間則是☆★☆電，這家明明是日商卻要你英文自我介紹
((當天有跟其他的面試者交換一下情報，最後有上的也是英文能力比較好的一位))
題外話了，這中間專員就是點到為止
說好該說的話就不會多說，應對上也就很日式，不會覺得他很周到但也不會覺得那裏不足
後來獲得錄用
專員「公司有想要採用」
我「？?????????????????????所以我到底有沒有上
之類的來信有時候總讓人一頭霧水呢（扶額
然後聘用跟初日報到 我主動問擔當需要備妥的東西
他只說他們家保聖那的契約書，至於其他的印章等都沒提...ㄎㄎ
雖然聯絡都很迅速跟及時，但總覺得是他覺得你有機會上了才積極幫你處理
一句話
☆!
職缺2.0豐富度★★★★☆
專員積極度★★☆☆☆
整體推薦度★★★★☆
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總結
鎖定日商求職之路真的走了比想像中還久
雖然疫情的因素也有
但感覺也可能跟我本人求職時年紀較大也有關係
其他求職都是剛畢業的小鮮肉小妹仔的
真的滿感謝現在的公司願意給我一個機會嗚嗚
若說有什麼建議的話
像保聖那會評斷你就職機會大不大來決定要不要積極幫你，最好先刁一下自我介紹
自我介紹流暢不流暢是決定面試90%的大鬼門
從我第一次的保聖那結結巴巴
到後來英創吃飯時突襲自介都能邊吞飯邊跟他喇賽
真的也是經過了幾個月的照鏡子苦練
還有就是說
業務專員流動率高
個體差也大
好的擔當可以幫妳很多
相對的不好的也可能礙你不少
求職仲介是可以多管齊下的
不妨都登錄再來選擇自己喜歡的合作模式
それでは、またまた☆！