代朋友發文~
想請教版上年薪百萬的大大們，能否給予以下職缺三選一的抉擇一些建議；小弟目前應徵
上這三家，都確定有拿到offer，希望有經驗的前輩們能分享一下自己的心得:
1. 一銀MA
優-
薪資福利還不錯，整包年薪將近百萬。未來如果要跳其他同業，一銀MA
的名聲寫在履歷上也相對有幫助。
缺-
得乖乖在分行待滿三年甚至更久，期間完全是在做臨櫃、外匯、理專與徵授信，這段時間
完全接觸不到數據分析或是經營策略等比較核心的業務，三年下來與同屆的其他MA會有差
距….而且在分行可能還需要推信用卡、基金或保險等，背種種業績壓力
2. 遠銀個金MA
優-
與一銀相反，快速輪調分行實習後即定崗，能在短時間接觸到較為核心的業務如數據應用
、精準行銷與自媒體經營等，也會在兩年的時間內接觸到信用卡、信貸和財富管理等產品
。
缺-
整體年薪來說輸一銀一點，目前打聽起來第一年是還不會滿90，而且需綁約將近三年。就
之後要跳槽的角度來看，遠銀的經歷對履歷的加分效果也較小。
3. 中國橡膠GE
優-
能完整地在一年內接觸到碳黑產業的營管、業務、物料、廠區與品牌行銷，之後會外派到
印度或大陸廠區常駐，計劃結業後GE相對其他員工也較有機會進入到策略管理的部門。
缺-
需綁約40個月，且有聽說內部的企業文化較為僵化；而未來若是想要在往其他公司跳也會
被侷限在傳產業。
謝謝大家囉 !