※ 引述《Suzupapaya (拍拍亞)》之銘言：
: 以前對我很好的主管問過我這個
: 如果選一個當同事的話，要選哪個
: 1.脾氣差能力好
: 2.脾氣好能力差
: 兩個都有可能雷到自己
: 但選人一定是日後我們都會遇到的
: 因為每個人的個性百百種
: 我之前是選脾氣好能力差的
: 想說能力可以再訓練，但脾氣應該不行
: 但出社會到現在，才明白當初主管選得跟我相反的原因
: 因為有些人真的怎麼教都教不會
: 而脾氣會因當下不同有所不同，今天能不生氣，誰會想生氣
: 但做事情的能力不會，跟數學一樣不會就是不會
: 如果要選這兩種人，會選哪一種
選脾氣好能力差的
這種人分兩種
一種有自知之明 知道自己能力不好
所以是靠政治手腕解決問題
這種人真的很好用 大多數的問題都能政治解決
另一種是真的笨
那這種就是萬用的替死鬼
以後什麼問題都可以推到他頭上
靠他考績吃乙吃餅救大家
選能力好脾氣差的幹嘛?
技術問題八成可以政治手段解決
能力那麼好是想搶考績搶晉升?
何必自找麻煩