作者:
atouber (阿禿伯)
2021-07-29 19:16:40今天去面試一家蠻有規模的公司的助理
面試的當下跟主管聊得很開心
也覺得主管人很好
在結束時 主管說會儘量趕快通知我錄取
結果回家的路上就收到錄取通知了
上網查了一下
很多人都說當場錄取的大機率都是屎缺
我還是社會新鮮人 想請問各位
有沒有類似的經驗可以跟我分享？
我不想再碰到屎缺了qq（已有兩個屎缺經驗的我欲哭無淚）
作者: hardjay (DM) 2021-07-29 19:22:00
我面試的時候主管直接叫我過兩天開始上班 公司人數1000人而且不屎
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-07-29 19:25:00助理又沒啥要求，當天錄取還好吧
作者: girld (男) 2021-07-29 19:41:00
純噓
作者: shinyi444 (業務小楊) 2021-07-29 20:06:00
看你感覺 我目前這份面試完五分鐘錄取 我還問聯絡我的人會不會太快了 他也說他也第一次遇到這麼乾脆的 可能得面試官的緣吧
作者:
salutelin (salutelin)
2021-07-29 20:10:00有可能老闆就是不想多面試，覺得ok就請你來了我主管就是這樣，他都挑資歷符合的來面試，然後ok就錄取了
我前公司老闆的做法就是這樣 通知你來的時候就是錄取你的意思 把你叫來只是想看看你的長相而已離職率雖然高 但也是有人做得甘之如飴
作者:
Mcnair (.)
2021-07-29 20:21:00有時候是投履歷面試的人太少，有人來就直接錄取了
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-07-29 20:24:00沒有一定懶得打長文 但總之你不要因為這樣就擔心我隨便舉個例子 有時候急著找人是為了和其他單位搶額度
作者: Chaotic (only you can..) 2021-07-29 20:57:00
我有遇過超級屎缺 也有超nice老闆的 我覺得看上一手態度比較準 或是沒人跟你交接的時候 屎缺機會高一點
作者: dancelight (路雪溪) 2021-07-29 21:33:00
不一定啊，我現在這份就是面試當天口頭錄取，三天後核薪，雖不到爽缺但也不是屎缺
都市傳說而已。我隔天收到錄取通知的工作，剛好都是做得比較久，或者比較開心的工作。別人的火坑不見得是你的火坑，要看是否吻合你的興趣與專長
作者:
ClownT (Clown)
2021-07-29 23:06:00不一定 但高機率屎缺 除非你進來他會再篩選一次
難講耶我以前剛畢業,公務員又分到屎缺只好辭職出來第一份工作就要三次面試 筆試=>多對一面試=>一對一面試但是過幾年資歷完備以後,面試中高階的缺都是一面就OK當場錄取要嘛資格很符合,要嘛免洗缺只有這兩種吧是哪種你真的進公司兩個月就感覺得出來了啦如果是免洗缺,但是公司規模大名聲響,那可以當湊經歷做滿一年騎驢找馬換別家,如果只是普普小公司就馬上辭
wander大說的和我前公司一樣的情形！主管看履歷就大概知道要錄取，只是叫來看看照片與本人差多少順便聊聊天，然後會再叫2個不會錄取的人來，這就不知為何了，只覺得她們很無辜。說塞嘛，我看起來還真的滿塞的，但之前有人做3天，也有3年多才離開，在實際上班以前真的很難判斷啦，一樣的工作內容不同人做適應程度也不一樣，所以塞不塞是相對的，就像不能說做3天的人就怎樣、做過3年的去到哪都可以做3年，何況除了事還有人&物呢！
作者:
kagamino (暱稱不能吃)
2021-07-30 01:53:00難說耶，我反而遇過兩間現場錄取的後來去都蠻不錯的，可能因為公司小沒人投或是書面比較挑。跟屎缺的差異是不會急著要人上工，都叫我自己決定到職時間
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-07-30 03:37:00代表你面試的公司規模也沒有很大，所以沒什麼流程就錄取了
作者:
myaku524 (myaku524)
2021-07-30 05:10:00都說聊得很開心就去啊，以前工作忙不過來要多找一位幫我我是面試前看履歷就已經決定好要用哪一位了當天面試也覺得跟對方聊得不錯，就直接錄用了啊只要面試主管跟你講話時，你發現他很了解你的履歷不是亂槍打鳥隨便亂問，那很大機率是本就打算要用你了
兩次這種經驗，前面的很好，後面那次根本驚悚鬼故事，面試的辦公室很正常，上班的地方活像恭迎慈姑觀音
作者:
linhuang (linlin)
2021-07-30 08:01:00看公司吧！！在我們部門馬上錄取就是屎缺！XDXD
作者:
EFPTT (名字不重要)
2021-07-30 08:02:00看公司，但是我們公司---> 4
作者:
dong531 (貓王)
2021-07-30 08:09:00助理不就是免洗職缺？直接錄取很正常，就像便利商店、早餐店店員，談吐正常眼緣對了就直接錄取了啊，你以為你在應徵谷歌專業職缺還要二面三面然後做詳細的審查啊？
真的不要想太多，曾經我們公司找了一個廠長，還透過獵頭調查他之前經驗/匹配等，確定一切紀錄都覺得很完美，結果上任半年多就離職了，說適應不良…估計他也覺得我們公司廠長是屎缺XD
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-07-30 09:53:00也有碰過等2個禮拜才通知，後來才知道是因為上一個進來的人做一週就走了，進去做後才發現為何會待一週就走
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-07-30 09:58:00都有可能啦，但是有準備的主管也會知道自己要什麼，如果你的面試過程很正常都問到點，就不用害怕，如果面試都問些奇怪的問題（星座血型），也許要多考慮
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
2021-07-30 10:00:00我離職後，有2個offer是面試完，當場通知錄取。一個很屎，我做了2週走人，那公司還在徵。另一個是現在的，我做到第4個月了，每天都很涼，涼到我一直找新工作 =”=因為每天都不知道要幹嘛，但如果有事必須要會處理 =”= 我也不知道屎不屎的 =”=但我不想太涼的缺…有點空虛 T_T
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其實蠻美的)
2021-07-30 11:30:00不能保障，但大多都是
作者:
ayu4684 (水流月)
2021-07-30 11:43:00當場錄取不一定屎缺，但沒人交接一定是，現在這份就是當場錄取，隔天報到沒人交接，目前要離職了。
遇過超級麻煩過五關斬六將的某財團法人助理職缺，結果是個黑心慣老闆屎缺所以真的不一定，去了就知道了XD
我們team是看履歷符合資格，面試覺得應對正常就OK，公司本身制度不錯，我們有信心正常人都帶得起來
不一定 助理面試覺得合得來的話 當場錄取蠻有可能的
我的經驗是屎缺 當初想延後一個禮拜報到處理租屋的事情 前主管還擔心我不報到了 要我先報到再請假…
屎缺居多，尤其喜歡給你一個一口價要你承諾待一年之類的
作者: wz70403 (路倫) 2021-07-30 19:17:00
不是屎缺 而是免洗缺
遇過當天錄取或隔天錄取，但是報到時間隨你選的缺都還不錯耶@ @，但若要你隔天或隔兩天就上班的可能屎缺因為遇過不錯的工作，老闆通常會願意等你來上班至於要打重重關卡才能錄取的那種，有遇過一些但我反而覺得這類公司進去後常跟想的不一樣
作者: nainai1220 (回到正軌) 2021-07-30 21:13:00
不一定，現在的工作幾乎等於當場錄取，到職日是錄取兩週後，現在待得滿舒適的
作者:
SAoKelin (Kelin)
2021-07-31 01:34:00爽缺 但後來主管跑了 哭阿
作者:
amudi (阿姆迪)
2021-07-31 08:39:00+1...雖然有一點小缺點 卻一作已經快三年沒離開
作者:
s9414h (一天草泥馬三次)
2021-07-31 17:01:00不一定吧 我現在主管面試也是跟我說 我想報到的時候跟他聯絡就可以錄取了 進來後發現還滿爽的啊 而且還是他從人力銀行通知我面試 我完全沒丟過履歷的那種
當場錄取 很缺人，或者原本那人快離職了，要找人進來
作者:
roberio (Tania)
2021-08-02 18:28:00上來問這問題只是機率問題而已
作者: gio8562 (基歐) 2021-08-04 15:53:00
看情況 去面試時觀察一下辦公室的感覺