[問題] (代問)被前雇主撤銷資遣

作者: MOUisme (MOU)   2021-07-25 07:40:42
代親友問 以下用第一人稱敘述
(10:30補充)
感謝各位的回覆
對於推文 親友表示
1.當看到第一次未接來電時就有警覺是麻煩
每通電話都有錄音 訊息、保證書都有備份
2.不會答應配合 但擔心人身安全
3.老闆娘是知名大學教授
去年在前公司工作兩個多月被資遣
有拿到非自願離職證明並申請失業給付
一年多後的現在 前雇主突然聯絡
表示“因為有資遣紀錄 公司申請的補助辦不過”希望我配合辦理取消資遣通報事宜
簡單來說 就是跟勞工局表示
“當初這筆資遣是搞錯的 需撤銷”
經諮詢律師及長輩後
得到的答案皆是此舉有詐欺之嫌
便決定拒絕對方
不料對方仍持續打電話來要求配合
各種威脅利誘都提了並堅持一切合法
還提出保證書表現自己的誠意
(鬼都知道你事後不履行 還是得花時間耗)
採取不理對應
卻開始透過身邊親友試圖繼續說服我
最後一次聯繫時
對方表示會去申訴勞工局 叫我準備跑法院
請問在持有非自願離職證明的情況下
我能完全維護自己的權益嗎?
當初在這間公司上班
老闆夫婦讓我幾乎天天做惡夢
持續到離職後幾個月
時間這麼久了又來找麻煩 真的很困擾...
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-07-25 07:43:00
不用理他,他會被駁回的,你都不理他就可以了
作者: stoorz (你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2021-07-25 08:54:00
建議不要,如果身邊有律師朋友可以問問,假如配合撤銷資遣的話搞不好會是偽造文書得罪名。而且撤銷資遣這種事情應該滿少發生的,我認為勞工局也會留個心眼,你去撤銷時或許勞工局會要你提出一些證明,或者說明薪資單上為什麼會有一筆退職所得。
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2021-07-25 08:58:00
不要到時候補助公司領 你變偽造文書被告他要是真的合法沒在怕哪還需要前面這些威脅利誘早就直接跑法院了好不好讓他去跳 反正非自願離職書捏在你手上 怕他幹嘛?
作者: jagotti (Caffrey)   2021-07-25 09:11:00
收集證據,直接讓她被告
作者: stoorz (你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2021-07-25 09:19:00
讓他去告,不要害怕。可以先去法扶問問
作者: chaichai (我想要好好生活)   2021-07-25 09:29:00
不用理他,他都告訴你是因為申請補助過不了,才想撤銷資遣,證據都給你了,還理他幹嘛
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2021-07-25 09:33:00
你要是配合對方造假的話,就是偽造文書,使公務員登錄不實。他去法院告你是他的權利,但是他要舉證非自願離職證明是他自願開給你的,他要告你什麼對了,記得要保留前雇主跟你聯絡的證據,錄音或文字都可以,讓對方明確表達他要你配合說謊的證據
作者: james0146   2021-07-25 09:53:00
就不用理他啊,沒義務配合他們作假
作者: heatlion (西萊昂)   2021-07-25 10:08:00
請他用通訊軟體 用傳訊的方式與你再次說明 拿來佐證
作者: fuqi (a good fortune)   2021-07-25 10:35:00
妳有證據 不用怕
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-07-25 10:40:00
等他提申訴後,你直接拿證據檢舉他,讓他被告,結案
作者: goobbye   2021-07-25 11:22:00
說個癥結點,如果他們合法,他們早就自行申報了,哪裡需要打電話拜託
作者: tsao1211 (Sunday)   2021-07-25 11:25:00
留下紀錄 找律師 千萬別聽他的
作者: sirloin (Sir. Loin)   2021-07-25 11:54:00
在年中領年終的機會來了

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