事情是這樣啦！
本肥宅的好友想徵一名業務
在人力銀行開缺好幾週，投履歷的不到10個
後來他們公司的人資把應徵職缺名稱改成業務助理
薪資待遇從本來四萬以上改成35k
結果應徵函三天就超過200封
我聽到覺得很不可思議，為什麼這麼多人喜歡當助理？
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-07-23 10:11:00因為業務助理的專業能力大多人都可以勝任，但業務就不是了
作者:
sc1 (sc1)
2021-07-23 10:19:00改成國貿採購更多人應徵
作者: YJM1106 (YM) 2021-07-23 10:35:00
我們公司一堆20年經驗 好不容易升到助理總工程師
醫院104徵人一堆3萬多職缺沒人應甄 2萬多的助理反而幾十個人搶
作者:
kamayer ( 沒我的日子 妳別來無恙)
2021-07-23 10:38:00對自己的能力沒有信心+怕擔責任
作者: iluvwaffles (a994567) 2021-07-23 10:39:00
就不想扛責任
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2021-07-23 10:45:00200封真正有效的履歷應該不到5封
作者:
khaos (出來混的...)
2021-07-23 10:46:00誰跟你『台灣人喜歡當助理』?? 自己的經驗不要放大到台灣
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-07-23 11:04:00很多職級有助理，也不是真的助理
作者: PureUtopian 2021-07-23 11:15:00
所以哪一國人不喜歡當助理
作者:
lvnps (嘖~~)
2021-07-23 11:21:00業務40k業助35k，秒選業助吧?!
作者: heatlion (西萊昂) 2021-07-23 11:24:00
經驗不足你也只能當助理
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-07-23 11:25:00
學店仔太多
作者:
Mcnair (.)
2021-07-23 11:25:00輕鬆沒責任啊
作者:
sc1 (sc1)
2021-07-23 11:35:00業務就是敲門脈生推銷的很多啦
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-07-23 12:06:00業務有業績壓力 隨時會掰耶
作者:
kutkin ( )
2021-07-23 12:30:00不是，是已經習慣從助理開始找你寫業務助理肯定沒有行政助理好找
作者: insurreal (gives you wings) 2021-07-23 12:46:00
擠助理缺無妨，最有趣的是，到職沒幾天一直譙錢太少，這種自打臉仔頗多助理（尤其是行政）很難高薪...
到底是怎麼推論出來的呢 就跟兩個職缺 一個工程師缺只有幾封應徵信 作業員缺有幾百封 這樣能推論得出台灣人愛當作業員嗎
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-07-23 12:59:00我覺得是對自己沒自信 還有不曉得自己除了助理能做什麼
作者: valeria0929 (hope) 2021-07-23 13:17:00
阿就沒經驗啊 不然除了助理還能當什麼？
別傻了 進去才發現要扛部份業績 你以為慣老闆會讓你爽爽領35k不用負責任？25k還差不多..
作者:
jur1512 (jun)
2021-07-23 13:41:00業務要扛責任 助理不用
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-07-23 13:44:00因為很多人沒打算扛業績壓力...
3萬5的助理...我都想當了 現在業務很多連3都沒有
不用扛責任也不用動腦 給什麼做什麼就好做習慣不出大錯根本可以做到老 只是很廢就對了 適合年輕妹子
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-07-23 14:47:00但是大家都不知道進去後助理做的工作更多，責任更大。
With greater power comes greater bullshit.
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-07-23 14:59:005K壓力差這麼多
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-07-23 15:07:00很多公司缺業務，但是會開業務助理的缺，不止徵人容易、公司支出減少。
作者: Valdis (聽風的歌) 2021-07-23 15:27:00
一般來說，業助不用扛業績但業務要扛呀，還是貴公司把這兩種職位混為一談??
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-07-23 15:39:00想當GG助攻
作者: ying32vqbh 2021-07-23 15:39:00
職場普遍的奴性+對自己沒信心
我們也是，掛專員32K，兩週應徵人數小於10，人資小姐靈機一動，改成助理26K，不用一週破30人應徵，還很多碩士女，然後才在那唉說：難道助理比較低階嗎、我們一樣累好嗎、不該因為助理就該死領少薪水、一點都不尊重這個職位、升遷天花板歧視啦主管都男的...覺得好笑。
作者:
bullace (豪仔)
2021-07-23 15:46:00誰想背業績
差不多的繁忙，就算壓力比較大至少錢較多，一樣忙一樣累那妳賺到，怎不去試？在投遞前就設限自己、預設自己條件，表示妳也默認了，怎麼還想多要求什麼呢。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-07-23 15:57:00事少離家近 因為不是責任制所以下班還可以做其他事 運動或兼職 這樣賺一賺比全年無休被操到死的40k爽多了你要檢討的是為什麼責任制才40k吧！如果這兩者薪水拉開，那非助理職也一樣會有人想挑戰
就門檻比較低(至少從職稱和JD看起來是如此)所以能接納的求職群體範圍比較大 投的人自然較多不就是這樣很簡單的邏輯和供需原則而已到底有什麼好批鬥和複雜化成這樣的有很多族群只是想多少有點錢或者有個工作做不是每個人都像PTT25-40歲大學以上族群一樣有雄才大志這種職缺有大量是中年婦女.家庭主婦族群在爭取的還有許多是剛出社會.不是頂尖 根本還沒找到自己方向但是有就業壓力的族群 不代表他之後就一生庸碌到底哪來這麼複雜 XD
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2021-07-23 17:13:00以管窺天
覺得不用擔責任+1但有趣的是常常上任後又嫌自己的權限不夠多或是沒有盡到助理的職責,反而都要主管反過來提醒做事
作者: Dazzium 2021-07-23 17:50:00
想跟上司在一起啊 很爽欸
是因為沒有專業的廢物很多啦 助理這種免洗缺當然一堆
作者: holameng (I need a big hug) 2021-07-23 19:38:00
40k要扛責任的業務v.s.35k沒有責任的業助很好選啊
業務扛業績 被狗幹 只多領業助6K (我們公司)只是待短期 當然選助理
作者:
lulong (宜祥)
2021-07-23 21:05:00一個業務通常0~1個助理吧, 所以是真的寧願錢少不想擔責任
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-07-24 00:33:00業務要扛的事情能跟業助比嗎==
作者:
sunsptt (我是一隻瑪瑙水母)
2021-07-24 03:06:00如果業務跟業助要做的事情是一樣的那應該是你們公司有問題吧@@
作者:
ineda (天生超級白)
2021-07-24 08:33:00職稱不變薪水改多，應徵人數也會變多，你就會得到台灣人都喜歡領高薪這個結論
作者:
sc1 (sc1)
2021-07-24 08:51:00一定是賣一些淨水器空氣清淨機賣書的業務就難找,行政跟單好找
作者:
payaya (BT)
2021-07-24 11:39:00有些業務連供車或加油錢都要自己貼了要請誰
業務40K，要扛責任，你覺得有誰要應徵？找不到人不會開更高薪？
作者:
cosy (笑看人生)
2021-07-24 14:39:0040K的業務 35K的業助 我一定選業助...責任差那麼多只差五千
業務有做出成績不會一輩子40K，但業助再怎麼做都是那死薪水看人吧，有些人覺得住家裡能自己繳網路手機費，找個好老公嫁了就算人生幸福，那可以選業助；有些人喜歡追求成就感與高薪，那就選業務。沒有對錯，只有人生觀的不同
作者:
mainsa (科科)
2021-07-24 23:55:00這兩個我也選業助就是了 多數人都沒有當業務所需的臉皮好嗎？ 一樣情況 科技廠應徵工程師和助理工程師 薪水差一萬五 一定大家都會去選工程師 只有學歷不到的會勉強接受助理工程師 或者他們會去二線公司想辦法混個工程師 洗個幾年經歷再跳一線廠
我們公司的助理又醜又78 說真的沒有很正的還是不要來做這個比較好 看了心情就很差
作者:
WL855470 (C8H10)
2021-07-25 14:36:00奇文共賞被抄囉。另外推ineda