[問題] 休息日加班問題

作者: akimotoreiko (秋本麗子)   2021-07-06 07:49:01
如果是計時工且上班場所的每日工作時數較彈性
是否可以星期一~星期五 排上班1小時
星期六排上班8小時來賺取加班費?
是否有瑕疵?
作者: sanyo113   2021-07-06 07:57:00
法理上,沒有,但台灣的老闆,你知道的!!!
作者: stoorz (你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2021-07-06 08:38:00
計時工,所以你是時薪?有些公司會直接禁止時薪人員排六天班,你做這種事法律上即便OK,但主管如果發現了應該很快就會把你處理掉吧。
作者: aaheecuv (熊唄)   2021-07-06 09:01:00
你公司讓你自己排班??
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-07-06 09:25:00
不行,這種行為過度取巧,違背善良風俗,違憲,不會准許的
作者: OverRaven (烏鴉)   2021-07-06 09:51:00
把老闆和主管當傻子?
作者: baychi999 (發呆線)   2021-07-06 09:57:00
照法令字面上來說是合理的 但你覺得公司是傻子嗎?
作者: afk3113 (九宮格)   2021-07-06 12:40:00
上班一個小時能做什麼事,打完卡撒泡尿喝個水就等下班了嗎?
作者: NaouZ (W3ME)   2021-07-06 12:52:00
https://tinyurl.com/d88f46jd參考一下↑台北市勞動局"按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,如例假及休息日未出勤,雇主是否應另外加給休息日工資?"相關解釋,結論是時薪制之薪酬已記入例假日、休息日應給工資,所以在"休息日"當日出勤毋須再加給。
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-07-06 15:03:00
算時薪的,哪有什麼休息日跟例假日…菜雞,你連打工都沒做過吧?
作者: NaouZ (W3ME)   2021-07-06 22:30:00
哪有啥漏洞好鑽,時薪制的單位時薪高,*240h 大於領月薪的
作者: marginertw (marginer)   2021-07-07 11:57:00
周六未必是休息日,部分工時不會這樣排的
作者: silmoazra (sasagare)   2021-07-08 10:03:00
傻眼

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