[問題] 高薪低報問題 除勞基法外 還有何法可走

作者: wilson2016 (溶化的奶油)   2021-05-14 01:20:31
乳題
小弟申報所得的時候,
發現太太任職台北市某公司一年兩個月
實領3萬+津貼3千+全勤2千,
但該公司用最低薪資投保,
太太也表明老闆常常以畜生、狗等侮辱字眼對員工們進行辱罵,不想待了(已依勞基法第
十四條離職)
且有錄音 想請問各位E奶 30cm
單兵該如何處置才對得起太太跟國稅局?
謝謝各位。
作者: derekjj (忘記帳號的男子)   2021-05-14 01:53:00
送出去,不要留情面,順便解救剩下來的羔羊
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-14 03:00:00
已經是職場霸凌了
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-14 07:32:00
都離職了,職場罷凌應提出證據,請求精神賠償,抓公司違反職安法,逃稅高薪低報沒啥能解的,送勞工局,要求賠償入職後的薪水,公司也才罰五萬不過先看有沒有逃稅證據,會這樣做,通常會逃稅xd
作者: jack10630 (開心就好)   2021-05-14 07:54:00
刑法詐欺罪
作者: juliai (å…­è³´)   2021-05-14 10:25:00
看敢不敢而已
作者: marginertw (marginer)   2021-05-14 10:52:00
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-14 12:54:00
那直接開告比較快
作者: allen1224a (舌頭)   2021-05-14 17:54:00
多一筆年終可領
作者: vcky0526 (apple199)   2021-05-15 10:11:00
可以直接打電話去國稅局問吧 可是賣車沒開發票 跟欠稅沒繳 國稅局自己能抓到吧 也沒有到很嚴重..?可以問問你太太公司有沒有漏開發票,這也可以檢舉,一年3次停業的樣子...

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