情況是這樣的
上上週五 (5/1) 去A公司面試
面試主管表現得很積極
中午面試 下午就打電話來 問什麼時候能上班
我回答本週一 (5/10) 可以
對方表示A公司是集團企業的子公司 要上報給母公司人資
再由母公司人資提供offer
上報的資料會填5/10開始上班
到上週一時 (5/3)
面試主管打來 告知人事資料已經送出
請我先準備銀行薪轉帳戶、健康檢查、前東家離職證明、畢業證書、退伍令等東西
怕到時候offer下來
5/10會來不及準備
然後等啊等 都沒有offer過來
上週五(5/7)趕快聯絡面試主管 詢問5/10到底要不要上班
面試主管說會幫我問流程跑到哪 會再回覆我
結果當天直到下班也沒有回覆
5/10寫信告知面試主管
由於沒有收到offer 先不去上班 等offer到了之後再開始上班
對方表示目前還在跑流程
流程跑完以後會再聯絡我
然後直到今天都沒有消息
我整個問號 如果還在騎驢找馬的話
為什麼會要我先開薪轉戶、健檢 那些
然後最近另一家B公司開offer了
到底A這邊還要不要等下去??
請問有沒有在集團公司當人資的板友 能說明一下
通常這樣的作業流程 大概需要多久呢