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[問題] 面試後未錄取 再請求給予機會合適嗎

作者: StinkySmell (StinkySmell)   2021-05-07 16:42:41
如題
最近面試完一個自己非常想要的職缺
但面試過程因為太緊張表現得很差
除了題目答的不是很好以外也沒有把自己的優勢表現出來
不出所料地收到了未錄取的感謝信
如果我再寫信去詢問是否能有第二次機會
是不是很不妥當？
我其實也知道這樣做很不尊重公司的招募流程
我也知道很多事情機會就是只有一次
但因為我真的很想要這個職缺
就算機會渺茫我也希望能再有一次機會好好展現自己
不知道版上的人看法如何？？
作者: Raymond0710 (雷門)   2021-05-11 02:25:00
別 這樣很蠢
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-05-07 16:44:00
隔一年再丟
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-07 16:53:00
不要，你可以十次國父革命，但先解決面試的問題
作者: wyytw (雲飛揚)   2021-05-07 16:58:00
可以試試看
作者: o030227 (c06c06)   2021-05-07 17:00:00
職缺關了嗎？還沒關也許能試試
作者: Anderson0819 (炸醬牛肉烏龍麵)   2021-05-07 17:06:00
可以有試有機會
作者: baychi999 (發呆線)   2021-05-07 17:10:00
不適合 不如多注意職缺會不會再開 錄取了不代表人家會去報到 到時候再開缺再投就好
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2021-05-07 17:36:00
你可以試試看，反正不會有更多損失了。但我自己的話通常印象在第一次就已經建立了，除非後來真的完全找不到比你更優的人，那你本來就是備取一。比較現實的是，你很想要這個職缺，也要看人家有沒有想要你。除非你去信詢問時，能拿出令人驚豔的佐證，例如你的作品或者什麼的，不然單純用求的想要第二次面試機會，對方可能會覺得浪費時間而已..
作者: AISC (AISC)   2021-05-07 17:41:00
要隔一陣子才有機會吧
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-07 17:41:00
通常臺廠只是找便宜好用的奴隸而已
作者: ellen1014 (唉呀呀)   2021-05-07 17:52:00
不適合 強摘的果實不甜
作者: mejichoco (UoU)   2021-05-07 17:57:00
市場這麼大，不需要屈就一間不適合的公司!下一間更好
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2021-05-07 18:10:00
gg面個100次我也不會錄取...
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)   2021-05-07 19:52:00
試試看又不會有損失 但我是考官會覺得死纏爛打印象更差吧
作者: nightA (in dispute)   2021-05-07 20:03:00
我覺得寫信去問也沒有什麼損失說，反正大不了就是對方不理你 或是客氣回復，如果真的再給你一次機會的話也是賺到啊我倒是不覺得印象會更差 頂多就看了不理
作者: wwwwwwww (愛情不能只是習慣)   2021-05-07 20:08:00
糟糕，先去別的地方工作然後累積經驗，讓自己變強再去，糟糕，先去別的地方工作然後累積經驗，讓自己變強再去，短期間重面試只是要重新回答問題然後以為就有機會？別傻了可能人家不用你的原因是基本觀念不適合而不是講話結巴
作者: sumireko (小蝠蝶)   2021-05-07 20:18:00
先去別的地方工作一陣子再回來吧，人家說不定就是不喜歡你會緊張
作者: qmomoyaya (momo)   2021-05-07 20:28:00
HR不會再叫你來了
作者: jayouch (兔兔毛光光)   2021-05-07 20:46:00
至少半年內沒機會 死心吧你
作者: xvited945 (sk0k0)   2021-05-07 20:47:00
要隔一陣子啦，馬上寄信會讓人覺得你很盧，而且是覺得面試官眼光有問題嗎？
作者: peggy60624 (Peggy)   2021-05-07 20:54:00
不ok都是已經有合適人選了
作者: tsunade802 (紫陽花)   2021-05-07 21:11:00
可以寄信問他們你的改善方向，然後說希望以後還有機會一起共事，但其實這個面試完就該寄了XD
作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)   2021-05-07 21:37:00
等你的資料從人資資料庫消失後再投
作者: holameng (I need a big hug)   2021-05-07 22:21:00
可以等一陣子看對方有沒有聯繫吧，如果你備ㄧ就有希望
作者: xxgogg (叉叉)   2021-05-07 22:54:00
不用去啊，表現不好就表現不好，你該思考為什麼錄取的人可以在面試的時候表現的好或是只是單純別人比你更好
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-07 22:56:00
又不是一定非得要這家公司不可，再找找，還會有更好的機會
作者: mapery (有好有壞)   2021-05-07 22:59:00
得不到的最美 現在懊悔 過一陣子會淡忘 覺得不如等下次職缺釋出再試試
作者: justgoapark (豬小弟)   2021-05-07 23:06:00
有問有機會
作者: ss88812 (zzz)   2021-05-07 23:11:00
比較現實的是對方不一定要你 其實面試第一印象已經佔80%了
作者: Tevye (魯酸肥宅)   2021-05-07 23:22:00
我認識一個人第二次面試後錄取了，但他是靠他爸爸找關係請對方給第二次機會，你應該沒有關係可以靠吧.....
作者: tttttttiger (老虎五隻)   2021-05-07 23:23:00
再找吧，下個會更好
作者: hotaka (離...)   2021-05-07 23:56:00
單純問有沒有第二次機會大概不太會理你，看當天沒有展現的優勢有沒有辦法用書面呈現補充，並表達希望未來能再有爭取這個職務的機會。如果第一順位錄取人沒到職、對你的印象又沒有太差的話，可能會有機會
作者: damao (我是派大星)   2021-05-08 08:44:00
不用試了，人資或面試主管再次看到履歷就會略過了
作者: pttdouble (多多綠)   2021-05-08 09:07:00
保持聯絡跟良好印象 過一年後有試試 要有專業成長數據
作者: jinay (小臻)   2021-05-08 13:39:00
建議是等職缺有再開再投履歷！
作者: blackhippo (PH6.0 微．酸民)   2021-05-08 19:37:00
你怎麼會有好好展現自己就會贏被錄取者的錯覺?
作者: chris920309 (...)   2021-05-08 22:45:00
你可以投啊 不過沒機會
作者: ITASA (ITASA)   2021-05-09 02:12:00
有問有機會 最差的情況也就是無視你而已 跟現在的結果沒什麼差別 至少試完不有遺憾
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2021-05-09 10:25:00
不用搞的這麼卑微...要是真的進去後發現不適合想走，不是更難看？
作者: mm5566t (Easonchen)   2021-05-09 14:00:00
HR 會把信直接放垃圾桶
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-05-09 21:36:00
別浪費時間。你不會錄取的。
作者: shooter555 (shooter)   2021-05-10 09:31:00
絕對直接被擋 不用寄了
作者: leafchi (大大笨葉)   2021-05-12 00:24:00
勇敢為自己flight again, 有試有機會，最差就是沒回應，加油
作者: dabiann (大便)   2021-05-13 18:53:00
不用這麼卑微，有緣會再有機會的
作者: lovewsc (這就是人性阿)   2021-05-21 07:43:00
可以，表現積極度
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