作者:
yomm8989 (maffy)
2021-05-02 01:10:30做了某份完全沒有休息時間的工作
覺得太血汗，所以在報到當天下班
就和主管提離職並且寫了離職單
離職快一個月才發現原來他沒保勞
保，不是到職當天就要保嗎？
就算當天離職也應該要有加退保紀錄吧？
還是當天加退保就不會有紀錄呢？
這我就不太確定了。
悲慘的是我忘記拍離職單或能證明
我在那邊上班的資料，打卡又是指
紋打卡我沒東西留存，唯一有拍的
是工作環境、當天寫營業報表上面
有幾月幾號、員工合約最後一頁考
核辦法，還有人力銀行上面的錄取
通知，但這些是不是都不能證明我
被僱用…？
有打去勞工局問這個情況，只有叫
我調解會加檢舉，我是怕公司主張
他根本沒僱用我，那我就做白工
了…本來想說自己蠢沒拍照就算了
可是畢竟上了整整十二小所以還是
希望能拿到錢，有人有類似經驗
嗎?謝謝
我跟你說，你才一天的薪水大概也不會太多，處理這種事這麼廢神，除非你想賭一口氣拉，不然乾脆算了想辦法讓自己以後不用在做這種工作比較實際
過來人告訴你 公司擺爛 檢舉成立也沒用 要錢就是走訴訟你蒐證檢舉訴訟的成本隨便就超過工資 實際就只能爭口氣最直接是上網爆料最快 但一定有酸民笑你不過一天也要爭
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-05-02 03:17:00不到一天的薪資也沒有很多，就當做作慈善事業功德不就得了
作者:
l711470 (nao)
2021-05-02 05:30:00只做一天調解花時間心力拿一天薪水
因為很多人做了一天就跑了所以等到確定要做才會保勞健保這種情況其實滿常見的，你發現苗頭不對就要趕快閃了當天的幾小時薪水當做送他
作者:
rahit (水元素)
2021-05-02 06:48:00檢舉防火 看他雇不雇用
作者:
jamee (啊哈哈)
2021-05-02 07:57:00我當初是到職有加保，結果公司在第三天給我退保。我三個月後離職，才發現居然這三個月都沒勞保。就打去罵。公司才幫我把三個月份的勞健保付清。以後記得要留薪資單，或是上班打卡的打卡單
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-02 10:31:00相信你會抗爭堅持到底240*8
作者:
netpal486 (隨風而逝的記憶...)
2021-05-05 13:29:00你怕他沒雇用你?你在他的工作場所做啥?念經嗎?..隨便找個工作場所監視器都可看到...