這是我弟的問題
手機排版請見諒
他任職於後龍某紡織廠兩年多，職稱上是儲備幹部。
兩年來都是常日班，在化驗室工作。近日課長找他去談話，說最近人手不足且廠長下令要他去產線上輪班，並說他現在的職位是副組長。
在我聽來這很明顯是降職，副組長不就產線副班長而已。其實這間我之前也進去過，一樣是儲備幹部，不過是不同部門。
當時的課長是直接放生我，把我丟去產線讓我自生自滅，兩個多月我就逃了。
就我所知，裡面的組長副組長幾乎都做了二十年以上，完全沒升職過，一樣跟外勞輪三班，非常淒慘。
請問建議我弟快逃嗎

跟主管說下下個月再去 然後趕快去找其他工作吧

op的頭頭還是op 除非你在台gg

某紡織廠也沒啥前途啊 要逃就快逃吧

我也是覺得快逃 不過一來他的經歷還是只能往工廠找 二來苗栗薪資普遍很可笑 真要走還不知道要去哪裡

人手不夠就叫公司去提高薪資去徵人，薪資夠高人自然就會來

儲備幹部就是騙人的，騙年輕人進來當奴工的

儲備幹部就是沒什麼東西可以教你 叫儲備幹部哪裡缺人就是叫儲備做一下我公司也一樣 10~20年完全沒有人 根本沒希望就跑了只剩1~5年 跟20~35準備待退這種 奇怪年資

直接把名字說出來吧

反正薪資都很可笑了，轉換跑道薪水也沒差吧

投長春，群床看看

苗栗怎會沒地方逃 當長春吃素的喔

因為不得寵啊 主管不愛就被踢現場你就叫他去 然後再申訴不適應調動

之前待過三間紡織廠 不論大小規模 其實儲備幹部就是要你去當產線班長而已 領一般員工的錢 去做領導帶班的事情看破之後就不會再投入紡織這個沒發展的產業了 再過幾年紡織業就變成前無古人 後無來者的產業了 你要跑都跑不掉

我比較好奇薪水正常來說 輪班有津貼 錢應該會比常日班來得多

苗栗也沒有讓人留下來的誘因吧 反正都當op了 乾脆去新竹或台中找科技業的op 錢多不少