知道沒拿到offer前都是假的
但是拿到後再被收回真的很幹
終於塵埃落定後，來跟大家分享
這慘痛的心路歷程
應徵上的是童書出版社的行銷企劃
它們公司有電商系統，
面試時主管希望行銷要背業績，
給予3-6個月的時間，
如果業績到多少能調薪、
到不了就是資遣，
想接受挑戰所以答應了。
隔兩天那位主管表示願意合作，
電話中口頭告知報到日期，
同時，我要求了mail offer
也口頭說會過去報到，
但是在mail裡對方並沒有寫上
面試時的薪水條件，
所以我就打電話回去詢問，
同一位主管表示可以寫在合約上，
結果隔天一早，電話就來了，
跟我說：傳產沒有把這些在寫在合約裡的，業績到當然會給你、
也不可能真的把你資遣，
整個行銷團隊都會有功勞，
說我不合適傳產....巴拉巴拉，
然後就說要收回offer了.......
勞工真的是最柔軟的一塊
遊戲規則都照公司的在走
這間公司是版上有家長分享
童書內容有政治色彩的那間唷！
他們104還有再繼續徵人，
如果有人進去，拜託告訴我：
是不是業績到了真的會調薪？！