以前有經歷過生意很糟糕的公司
騙我說他們有什麼客戶
進去才知道騙人
沒想到好像遇到的越來越嚴重
第一，騙我team有多大，進去後才知道只有我一人。然後要我自己找。自己找找不到，開始
一直給我施壓。
第二，騙我獎金有多少，後來才知道根本沒有這個制度。
第三，騙我不用出差，和上班地等等。進去公司後，開始說那你這樣怎麼辦、、、完全忘記
之前騙過。
大家會因為這些原因不爽離職嗎，還是其實也就是常見的手法，就算了。只是覺得很嚴重不
信
任自己的主管和同事的感覺，很不好。

早點離職阿

怎麼會敢待沒有誠信的公司

可以檢舉了

直接離阿還用想

1.跟面試不合的地方，與雙方同意的契約不同，直接說不做2.邊上邊找下一份，有面試請假去，面上了閃人沒上繼續領3.離開後寫PTT跟天眼通，讓大家避雷，不要讓牠們繼續騙

1、2比較模糊，3可參照勞基法，變更不有利業務地點等

如果你的職場一直在這些公司打轉，那你不會想要增加技能嗎？

進去前要多探聽一下

其實是常見的手法，不意外的

蛤 第一個月發現不對勁就要跑啦

這種騙太大的你就還是快離職吧！

我前一份工作也是這樣 一開始做的是正常徵才文裡提到的業務 後來就塞一個徵才文裡沒提到而且我超不想做的工作給我所以現在找工作我學乖了 在應徵之前先把徵才文整份存成pdf下來 後續如果發現工作與徵才文中所提不符 就可以以詐欺名義讓他上法院(我不確定求職的詐欺跟買賣的詐欺用的法條是否一樣 但就算不是 應該也有其他法條可以應用)

推樓上，很多時候公司會在錄取通知前就關閉職缺，讓人無從截圖，而我們不可能把每個投過的職務都拍照預知會面試/錄取，趕緊從庫存頁面裡撈回。又很多職缺在最後一點會寫：其它主管交辦事項。這很概括也很抽象，其它未列事項塞虧主管說了算的意思。

遇過第二點 果斷開104重找工作

我應徵A職位 錄取B 工作內容C、D目前還在硬撐 給你參考

毫無誠信的工作就趕緊離職吧