作者:
hawktang (KTSJ3981)
2021-03-22 16:30:22部門突然空降一位主管
據說是業界裡滿厲害的資深人
但這幾天觀察之下
發現問他很多問題他會笑笑的回答 我也不知道耶
跟他說哪些地方新增哪些資料比較好
他也笑笑回答 要嗎~這樣資料很多耶
笑到我心裡發寒
但因為他都會加班工作
甚至在家也工作到半夜1.2點
報告時會做出漂亮的簡報
所以把高層按耐的很好
對於這樣的結構以及沒有幫助的主管
我該繼續做還是塊陶...
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2021-03-22 16:39:00
做出漂亮的簡報 把高層按耐的很好 就是他的工作啊
作者:
pujos (lks)
2021-03-22 17:02:00我看不出來有什麼問題
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2021-03-22 17:06:00看不出來問題在哪+1
作者: pricewater 2021-03-22 17:22:00
因為這樣你就要逃?你是有做什麼對不起他的事或發現他會搞垮公司嗎
作者:
hjchang (缺錢的薯叔)
2021-03-22 17:23:00你問他問題....他不一定要回答你阿？ 怎麼會沒幫助？
嗯，這種是真的很厲害，職場是相對而來的，再多想幾夜
他是厲害的人，沒搞清楚狀況之前，明哲保身！反倒是你傻傻的
改天你能把問題變成答案再去找他，看他有什麼反應吧！
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2021-03-22 19:22:00感覺很厲害啊
你在觀察他，他也在觀察公司呀...，可能才剛來，暫時不變動現有的工作流程，等上手後再來改進
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2021-03-22 20:08:00幾天而已要摸清楚做事的眉角啊，不然雷厲風行的你還不是想走
作者:
choh (徵大溪六張犁共乘)
2021-03-22 20:10:00技術做得好，要飯要到老
作者: holameng (I need a big hug) 2021-03-22 20:28:00
看內容反而覺得這才是主管的樣子
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-03-22 20:30:00這是很正常的主管啊，要改東西前多觀察，初期先應付好主管需求，其他慢慢了解而且對公司文化還不夠熟悉時，不要亂下指示最好
作者:
bigjm ( 欲說還休 )
2021-03-22 21:09:00看不出是哪裏不敢承擔事情
我個人覺得要把報告做得很漂亮不容易…一堆人報告做得很醜又沒重點，完全不知在幹嘛，這樣有比較好？
作者:
ziso (ziso)
2021-03-22 22:07:00要做也不是他做 是你去做好嗎 哪來不敢承擔
作者: jimhall (真好) 2021-03-22 22:52:00
同意上面講的，菜鳥都自以為真的怎樣才是有能力主管，笑主管沒能力，結果根本不知道人家這樣才能當主管
作者:
gipo776 (幾不)
2021-03-22 22:59:00問題在哪？
作者: KeKrr (踢牙老奶奶) 2021-03-23 01:05:00
看你的內容，你還是快逃吧，不要佔位置
作者: kiosk (silence) 2021-03-23 02:06:00
你問的事情大概是要自己想的那種吧
作者: heatlion (西萊昂) 2021-03-23 04:40:00
主管至少沒有把報告丟給你
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-03-23 07:04:00有經驗的高階主管會先慢慢觀察幾個月，等融入環境後再掌權
他是聰明人 不知道下屬忠誠度跟實力之前都還在觀察而已
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-03-23 07:39:00笑死人 草莓？
空降主管難道你希望他來個新官上任三把火 把你們逼走可以笑笑的回你 跟直接回答你這種東西還來問我 哪個好
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-03-23 09:50:00難道每個主管都要熟下面人全部的技術嗎??問甚麼都要給你正確答案喔???
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2021-03-23 10:48:00主管也在觀察啊
作者:
Mcnair (.)
2021-03-23 12:25:00可以說中文嗎?問題在哪?
作者:
bms ( )
2021-03-23 13:04:00你再多觀察一下吧 太淺了
作者: yuxahot1 2021-03-23 14:16:00
看不懂+1
作者:
Elan (伊蓮)
2021-03-23 14:56:00給看起來他只是你軟釘子而已 為什麼會覺得別人一定要按照你說的改啊？那是他的簡報 不是你的吧？是不是在他來之前，你習慣自己決定事情，所以現在要過他這一關，他又不聽你指令所以你不爽？可能你習慣提出一個意見後 主管即使不採用，也要跟你說他自己的想法或原因，但是很明顯這個主管不適用
作者: effielinlin (青蘋果) 2021-03-23 16:52:00
阿不然讓你去把高層搞的服服貼貼，高層有問題都針對你，這樣可以嗎？
作者:
Elan (伊蓮)
2021-03-24 11:00:00原文有提到他跟主管講什麼地方需要修改 最好 要加什麼東西，主管以東西太多婉拒 這就算退100步不是簡報，不管怎樣都是主管的文書，你一個下屬要求主管照你意思做？那你就要跟他一樣有自己的手腕 把主管弄的服服帖帖的呀
作者:
chulen (chu倫)
2021-03-24 16:10:00把高層按耐的很好 而且也是自己工作到半夜 他比你強多了
E大你人格是正常的嗎？你先前的推文是批評主管的，後推文轉成批評原po，你嘛幫幫忙！邏輯跟腦子是死當了是不是！等一下，我好像看錯推文了XDD我跟E大道歉XDD
作者:
Elan (伊蓮)
2021-03-24 22:54:00www 你讓我笑了
作者:
labiron (labiron)
2021-03-25 00:46:00感覺人家很努力融入環境 你是不是覺得公司沒升你不開心
作者:
jizz56 (保守你的心)
2021-03-26 06:57:00你問題比較大
作者: sa87a16 2021-04-02 09:05:00
484嫉妒R，還是主管要跟你說提議不錯，下班做好交給我才是真材實料？
工作久了就知道是還在觀察公司 就原原po認為主管沒料
作者: hardjay (DM) 2021-04-05 20:41:00
跟最近的水庫一樣淺