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2021-03-14 03:25 聯合報 / 記者徐如宜/高雄報導
高雄市主計處調查近年公立大學生求職情況,發現有近4成業者聲稱徵才困難,但卻有近2
成大學生畢業半年以上找不到工作。勞工局主祕皮忠謀表示,學校與業界間仍存在學用落
差的問題,加上青年對傳統製造業及營造業就業意願低,勞工局正與青年局研議相關鼓勵
辦法,鼓勵青年邁入職場,並請雇主改善工作環境,創造誘因。
主計處調查發現,高雄108年畢業6個月以上、尚未獲得工作的公立大學生有18.4%,但卻
有38%企業聲稱徵才困難,原因以「無人應徵或應徵人數太少」77.4%最多,「求職者的專
業能力不足」43.3%次之,「求職者的實務經驗不足」33.7%再次之。
去年畢業的郭姓市民是其中之一。他說,多數同學都返回中北部就業,留在本地的也多朝
科技或服務業發展,但熱門行業競爭也比較激烈;至於傳統產業雖有人試著就業,只是一
來和所學不符,工作壓力大,時間也不定,不少人都打退堂鼓。
皮忠謀表示,學用之間確有落差,部分青年因工作環境、勞動條件或具較強度的體力負擔
等因素,對傳統製造業及營造業的就業意願較低。勞工局未來將推出職場體驗及觀摩學習
活動課程,讓青年了解高雄職場現況,協助青年求職更有效率。