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2021-02-26 09:18 經濟日報 / 記者葉卉軒／即時報導
疫情趨緩，牛年景氣有望逐漸回溫。yes123求職網今（26）日公布「牛年跳槽與企業徵人
現況調查」，結果顯示有92.2%企業表示，在牛年新春開工後「有」徵人計畫，比例高於
去年同期的91.1%，且企業開出的月薪條件，非主管職在35,821元，主管職缺平均則開出
52,679元，皆比去年同期來得高。
每逢年後轉職潮，正是企業人資與用人主管最忙碌的時刻，這次yes123求職網的最新調查
也發現，對於「需相關經驗」的一個職缺，平均要過濾18.8封履歷，才能找到一個人來面
試；然後還需面試過15.2個人，才能找到一位真正滿意的新員工。換算下來，等於在企業
方面，平均要篩選過286封履歷表，才能補進令人滿意，而且有經驗的一名員工。
而在今年的年後跳槽族當中，「最熱門」的轉行行業，在可複選情況下，前五名分別為：
「科技資訊業」(40.2%)、「批發零售與貿易業」(36.5%)、「傳統製造業」(34.7%)，以
及「餐飲住宿與休閒旅遊業」(30.8%)、「醫護與生技業」(28.9%)。
至於六到十名的行業，又分別是：「運輸與物流倉儲業」(25.6%)、「金融保險與會計統
計業」(23.7%)、「民生服務業」(22.2%)，以及「文教業」(20.6%)、「影音設計與時尚
藝術業」(19%)。
解讀此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，雖然企業「保守謹慎」看待全年市
況，招募動作採取「滾動式調整」，不過牛年經濟成長率，將挑戰「四字頭」，因此仍看
好勞動市場處於「事求人」狀態，而且行業別屬於「內外皆溫」，特別是科技業、營建業
，目前都有缺人情況。
「對於無法跳槽這件事，其實已隱忍一年了！」楊宗斌進一步表示，主要是因為去年農曆
年後，疫情突然升溫，導致當時沒有成功轉職的「遞延效應」，現在才開始逐漸浮現；若
全球疫苗施打後，「邊境解封」將帶動景氣觸底反彈，使得商業活動復甦，上班族不再消
極「潛水式求職」，更宣示後疫情時代的「報復性轉職潮」啟動。
「牛年跳槽與企業徵人現況調查」，是由yes123求職網於2021年2月4日到2月22日，以網
路問卷進行抽樣，調查20歲(含)以上的求職會員，同時畢業或役畢(免役)，有效問卷共
1,326份，其中「非主管職」佔1,169份，「主管職」佔157份，信心水準為95%，誤差值為
正負2.69%；至於企業部份，有效問卷共939份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。