[問題] 新創是不是不適合新鮮人?

作者: milk6449 (Charles)   2021-02-08 03:13:28
小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡
有問題?
能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了,所以要我1個月內變超人!???
這1個月內,每天吃不下,睡不好,因為上班的事做不完,“新創”讓我知道什麼是趕鴨
子上架,我第一天上班,直接去開發產品....
想問問,有新鮮人在新創(接案軟體公司)適應的很好的嗎??
新創比較適合哪些人去??
新創老闆找人都是要找超人嗎?
作者: JieshinRS (油水夫夫住我家樓上)   2021-02-08 07:25:00
都要即戰力 但薪資跟福利只請的起新鮮人
作者: shimachokong   2021-02-08 08:01:00
新創+接案,就是要即戰力了這種公司通常沒有穩定的資金來源,不然不會接案
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2021-02-08 08:14:00
新創適合有夢想理想的人
作者: bill0205 (善良的小孩沒人愛)   2021-02-08 08:28:00
新創+不敢給=雷
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞)   2021-02-08 08:32:00
新創不是都號稱2X歲年輕團隊嗎
作者: blne (好也也)   2021-02-08 09:16:00
新創公司經濟來源超不穩定的,我覺得一個月而已就當經驗也好xd感覺只適合想追夢創業的人,雷的公司我覺得不少xdd我就碰過新創公司沒做起來倒閉的
作者: cdwu503 (阿神)   2021-02-08 09:21:00
新創燒成本,要的是短時間拿出成果
作者: a00000000001 (法輪大法好)   2021-02-08 09:27:00
新創要的都是有點經驗 但是原公司升職不順 或是想拼股票的
作者: audibmw888 (AudiMan)   2021-02-08 09:30:00
是的,除非有卡到位、坐轎,不然大概是去幫忙抬轎的~
作者: x52013 (想不到要取什麼)   2021-02-08 09:43:00
新創需要的是專業級的能力+新鮮人的薪水,所以你不適合(X
作者: su2958 (浮夢一生)   2021-02-08 09:44:00
想要又奴又有經驗的,老闆心態要改改,不然新創馬上倒閉
作者: xSAUCEx (索思)   2021-02-08 09:49:00
新創八成都是雷
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-02-08 10:15:00
新創半年內沒業績幾乎投資者都會撤資的,最多一年就差不多倒了...當然有富爸爸例外台灣環境文化跟歐美不同,更為短視近利
作者: vi000246 (Vi)   2021-02-08 10:23:00
就爛公司啊 想省錢又找不到即戰力
作者: tran628 (tran628)   2021-02-08 10:26:00
新創愛賣夢想,沒錢給高薪又只能找即戰力主打社會企業的公司也一樣
作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)   2021-02-08 10:30:00
這種不叫新創公司啦,這叫作免洗空殼公司
作者: zzz41432 (魚兒)   2021-02-08 10:31:00
回標題 是 真的雷....尤其又遇到整天只會畫大餅的老闆然後又要東省西省
作者: pujos (lks)   2021-02-08 10:47:00
錯誤期待當然只會有錯誤結果
作者: LuMya   2021-02-08 11:01:00
新創就是很不穩定啊 跟新鮮人沒關係 一堆資深的出來開公司有時也會翻船
作者: yjl930   2021-02-08 11:06:00
之前待新創時老闆的指令朝令夕改 感覺沒有方向
作者: cyclone055 (硬體變屍體)   2021-02-08 11:21:00
新創是適合想當老闆的人
作者: milk6449 (Charles)   2021-02-08 11:23:00
看來大家對新創的評價不高,這讓我也有可以刪除的公司。
作者: suntex (中產小市民)   2021-02-08 11:34:00
新創就是賭一個未來 早期進去卡位公司成功了未來吃香喝辣新創資源有限 想穩定領薪水當然不要去
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-02-08 11:37:00
新創不是絕對不好,就跟賭博一樣,好老闆+好發展,進去你就少奮鬥30年!但你有這種運氣嗎?
作者: KazamiHayato (自己不去做 要怎麼改變?)   2021-02-08 12:11:00
新創真的要找一開始就有方向而且已經有實際產出的公司,不然就是在陪老闆繞圈子,提意見還被認為是搞事,最後失敗還會把責任都推給下屬的結果
作者: nforcex   2021-02-08 12:17:00
就是只能畫大餅出香蕉價的公司啊 「新創」是騙騙韭菜用的
作者: evelyn0320 (哭包)   2021-02-08 12:17:00
我第一份工作也是待新創(設計公司),其實新創蠻適合新鮮人練技術的,但學的差不多就可以逃了千萬不要相信老闆的大餅
作者: blne (好也也)   2021-02-08 12:23:00
新創適合練經驗+1 不過練完真的要趕快逃XD
作者: holameng (I need a big hug)   2021-02-08 12:36:00
適合燃燒熱情不缺錢的
作者: OnceAFreak (阿皮)   2021-02-08 12:44:00
工三小撤資,股權條約沒寫明的話根本不能要求新創返還資金好嗎你只能說沒成績比較不會有下一輪募資
作者: arscerate (澈毛)   2021-02-08 12:54:00
創業真的很難 財務轉不過來就掛了
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-02-08 13:38:00
只能說你沒遇過撤資的案子而已...只是通常撤資都要上法院
作者: Arctica (欲聆聽,必先靜默)   2021-02-08 13:50:00
新創的"接案"公司喔?都找接案公司了,一堆老牌SI公司的職缺可以選吧
作者: wade801210 (Mrbeans)   2021-02-08 15:17:00
新創要看,你這種叫雷
作者: q2520q (木天蓼)   2021-02-08 16:10:00
賭未來+1,我記得蝦皮就是,當初剛上市就進去的元老現在很多都爬上去了(看求職天眼通幾乎都是在說這個,老屁股沒路用就贏在先進去)
作者: fxfxgxgx (優質好文強人)   2021-02-08 16:41:00
不適合你而已,不是不適合年輕人
作者: Pcinereus (澳大利亞無尾熊)   2021-02-08 17:24:00
這樣很正常呀 你不適合 就趕快請下一位來
作者: fakeshadow9 (HeartBBB)   2021-02-08 19:08:00
產品沒穩定的新創真的不要待
作者: imlawson (DANNY)   2021-02-08 19:20:00
適合能力強的人ㄧ展長才,不適合薪水小偷
作者: HKCs (路人)   2021-02-08 19:27:00
看運氣吧 本魯新創接案軟體公司 有富爸爸(集團)+穩定產品不過也是操 3個月內自幹一個案子(全端) 薪水也比同期高一點學到很多東西倒是真的
作者: enjoyyou (漫步人間)   2021-02-08 20:42:00
他就想用新人薪水請到傻傻有即戰力的新人阿~
作者: alihue (wanda wanda)   2021-02-08 20:58:00
新創就是找不到高手只能找新鮮人
作者: wangyc (╳乂ㄨメX乄χ×x)   2021-02-08 22:59:00
錢只給得起新鮮人
作者: zenk0113 (白色謊言)   2021-02-08 23:09:00
一個月也可以要資遣 非自願離職也有些社福可以用
作者: shooter555 (shooter)   2021-02-09 09:03:00
先說說你進得去非新創的大公司嗎 新創接案本來就不是好選擇
作者: sh58702e (小彥盧)   2021-02-09 09:28:00
錢只能給3萬,要做的事情則是萬的內容6
作者: zzz41432 (魚兒)   2021-02-10 01:22:00
朝令夕改的老闆真的不行,完全沒正確方向,連客戶都罵的要死,找來的投資者又都很奇怪,就趕快逃離了
作者: blne (好也也)   2021-02-10 08:51:00
樓上講的好像是我上一份公司,還真的倒閉欠錢
作者: cl3cl3t (哇哈哈)   2021-02-10 09:21:00
我也待過新創,最終也倒了。
作者: PoloHuang (黃保羅)   2021-02-12 08:10:00
新創垃圾居多
作者: heatlion (西萊昂)   2021-02-13 13:50:00
新創老闆本身相關專業能力如果不強 底下就做到死
作者: Suboy (關於你的歌~)   2021-02-21 12:07:00
對,不適合

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