作者:
ken1735 (ken1735)
2021-02-02 12:53:26各位大家好 之前因為面試到新工作
所以已經向公司提離職（任職五年）
最近卻得到新公司打來說 人事凍結
沒有缺人了
想請問 各位大大
該用什麼理由留在原職呢
當初離職理由是買新房搬到外縣市
現在是還沒被約談挽留
等約談挽留順勢留下嗎
因為現在很傻眼 不知所措
請各位大大幫忙分享經驗
謝謝
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-02-02 13:05:00千萬別說新工作人事凍結，跟老闆要求多一點補償，類似調薪或假期，再順勢同意慰留
作者: raom 2021-02-02 13:16:00
說被房仲婊了，交易取消。
我想到了 說貸款出現問題 頭期款被吃掉 現在急需工作想留下來
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-02-02 13:38:00千萬別說你急需工作留下來
作者:
chey (Waitingfor)
2021-02-02 14:45:00沒拿到紙本offer就提...？
約談一定會挽留嗎?說不定主管只想聊聊..如果沒挽留，只能說新家要裝潢，然後趕快找新工作
作者:
sstto (包子)
2021-02-02 16:17:00說開玩笑的，當沒事
作者:
su2958 (浮夢一生)
2021-02-02 16:46:00可以請問為什麼離職嗎 五年算穩定
作者:
z303394 (yamaru~bu)
2021-02-02 16:53:00說家裡要用錢，所以沒辦法買房了
就直接去找主管說，經過幾天冷靜思考，覺得還是想在公司拚看看，所以取消離職申請。這是你的權利如果你不離職了，而公司要你走，那就要走資遣職場不就是為了五斗米折腰，這種事沒什麼好不好意思
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2021-02-03 00:22:00挽留不是當下就會提出 公司當初沒提當然是沒有想你留下就要有心理準備 要是出錯誤 會被拿出來說嘴
作者: air10473 (輔助) 2021-02-03 03:10:00
等慰留+1 做五年沒被慰留就是你要檢討了
作者:
p29892 (Madge.li)
2021-02-03 09:07:00我老公是提離職後，找不到新工作，在最後一天和主管說，不離職了，現在繼續做，目前快滿九年。
作者:
wush (wush)
2021-02-03 12:44:00到還沒被約談挽留，說不定公司順便想把你放生了
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2021-02-04 18:47:00
你就說可以通勤上下班就好了
作者:
alboys (黑貓)
2021-02-05 20:55:00說有內鬼，交易取消
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2021-02-06 22:09:00XD