在前公司跟主管鬧得非常不愉快所以離職了
前主管在我眼中是個只會出一張嘴交辦事項
從來不親自下手做只會亂下指導棋，出包都給下屬背的人
自己就親身背過好幾次鍋
比方說跟上包公司談計畫合約，結果承包個案跟開會次數完全按信任原則
一個定價然後上包公司無限增加案件數還要求開會隨傳隨到
這種開後門給人隨便捅的次數發生過好幾次，每次都讓下面背鍋
但除了我以外的其他人都說這位主管很認真、很努力
原因就僅僅是
因為他都在半夜一兩點寄信跟回信，一定忙到半夜非常辛苦
問那些其他人知不知道主管在忙些什麼
這些人也說不出來
雖說我自己對這位主管有非常重的成見，因為他的專業能力完全不及格
能當上主管僅僅是因為他是總經理的學弟，公司的創社元老
就我知道他手邊的業務絕對不足以讓他加班到半夜
想問問大家身邊有認識這種人&情況嗎?
其實也算是發洩文，離職快半年還是多少無法釋懷

放過自己吧！

人脈也是實力之一 你不能接受就是自己離職而已

我前公司主管也是這樣啊 比抱大腿的 專業僅供參考公司違法也不在乎 表面很愛談誠信原則 私下帶頭違反

遇到廢物了1

故意在找你麻煩了吧？

會演戲的皇親國戚 你也沒轍 算了吧..

沒有遇過…但能用半夜寄信評價一個人的功過也是滿奇怪的…

可能純粹半夜睡醒開始趕工....夜貓子飄過...

如果有國外客戶 晚上寄信也沒什麼啊

就先設好時間的啊 上面的老人不知道還以為多認真

這種裝忙裝辛苦的人那裡都有，技巧好壞而已，別太放在心上

快逃

我有半夜收信 爆氣馬上回信互拚

半夜寄信沒有錯~但要吹噓比較認真就是錯的

半夜寄信很認真？那早上遲到，白天都在聊天，晚上報加班的不就很努力？這個標準匪夷所思

好好拼其它事業，幾年後就可以出頭天

半夜寄信還好，刻意半夜寄信就是在演，認為這種裝忙叫有效率的人才是最糟糕的

我之前主管就是白天打混開會打瞌睡 ，一問三不知，寄信都半夜...這種的認真...？

光創社員老這點你就營不了了 自己也去賭一間新創吧元

outlook可以設時間你互拚看看

google加外掛也可以指定時間寄信

...我怎麼覺得是因為講不出什麼好話所以只好拉這個來講

碰過17樓的這種公司欸

多做幾年你就會瞭解 有靠山才是最強的實力

有跳到更好的地方就是棒

都離職了，你應該好好生活

之前也有別的部門留下來加班看YouTube 哈哈哈

在這間公司 他就是比你有價值 認了吧...

老闆就是喜歡她妳又能怎樣? 換新公司比他爽不好嗎?

我們公司也有這種主管，下班先回家睡覺，然後半夜三點醒來發信。要看他上面的人吃不吃這套，他前主管就說過不需要當悲劇英雄，呵

離職半年了 該往前走了

都離職半年了 氣了這麼久他還是待好好的 放下吧

自己氣到中風 何必呢

生活只剩下工作，真的挺可悲的~ 會過勞死的應該是半夜的這個

離職了，就忘記這些不愉快吧

hmmm....走過路過,發現開會次數也是個計較點嗎??身為甲方有點傻眼

廢物型員工標準起手式:我很忙

這種人不少，放過自己就好

你遇到的職場不公只是冰山一小角不學著放下,以後再遇到類似的不公平,你只會更憂鬱

推樓上!

我前公司的同事啊，老闆超吃他這套的，所以就算他是業績最差的，老闆還是愛她

離職半年了想到還會氣，可見怨念真的很深XD

演戲為主的人治色彩組織，離開是福不是禍。往前走，垃圾讓他們繼續留在垃圾桶胬

這是傳統的台資管理方式跟風格!可能也是家族企業之類的吧~ 有關係就是沒關係，沒關係就有關

達家都明眼人 知道放心裡就好

outlook預設半夜寄信，假裝認真

以前的老闆要我們刻意這樣回給客戶

這種人到處都是 你不學著釋懷 到每個地方都還是會遇到

天啊還以為只有我同事會故意這樣做！原來這樣的人居然不少...而且現在的主管的確很吃這一套

有要求刻意晚上寄信+1 我以為只有我們是這樣