強者我朋友開了一間影像公司
我就去幫忙一下
因為是新手老闆的關係所以很認真地在學習從員工角度轉換成雇主的角度
但是常常會身分轉不過來的問題 所以常常被員工罵
但是我從來都沒看過他被罵的時候有任何的不滿在臉上
還被員工說「算了 反正不管怎麼罵你你都不會生氣 那我先不講了」
強者我朋友還真的會很認真聽完然後默默地改進 但是可能又改變的不夠多 再度被罵
而且嘴上常常掛著「員工還會直接在面前罵我 是一件值得高興的事情 因為如果沒有人
罵我那我就不知道我哪邊做錯了」
一副很開心的樣子
根本抖m
請問你們有遇過這樣的老闆嗎

等員工的東西都被學完 就會轉變了

新手階段 二轉以後就會變了

可能在寫死亡筆記本

大公司小老闆？

轉職中

有，因為他老婆小孩在美國，人很無聊，需要搞到員工不耐煩罵他，他才會覺得職場有火花或有人可以講話

有遇過念老闆被老闆很感動的說是在關心他 整個無言

因為目前員工比他懂 需要員工教他 而不是只會聽上面的指令辦事吧

我沒遇過這樣的老闆,但像我一樣的人不在少數吧

雖沒遇過，這老闆的心胸、度量很大，也許將來會很傑出

這個是老闆肚量大不想計較啦

顏回嗎聞過則喜

員工不懂做人 等知識被學光不好意思 呵呵

有些員工自恃是老鳥就要這樣搞定他們啊 以後很難說

我就是

重點是這員工說的是不是事實，講的方案有沒有用，有用的話你朋友是英主，沒用就是純粹的抖M。

常被罵也就是說老闆常犯錯!?卻又改變不夠!?似乎挺低能的

有這種老闆? 不是都是罵員工的人嗎?

新創小公司才這樣吧

都付錢聘請員工，還被罵！到時老闆有能力、就會從聲音比較大聲的員工下手吧？！

要看吧，有意義的提意見兩邊都很棒。沒意義的罵跟挨罵，那就是在演了。至於演給誰看，我覺得比較像演給自己看。

等員工會得老闆都會了 再看看那個老闆EQ那麼高

拉拉蒂那

拜託告訴我他公司行號大名，豪想去R

想了解